AmRest je nejrychleji rostoucí nezávislou restaurační společností v Evropě. Pracujeme se světoznámými a oblíbenými značkami, které provozujeme v 16ti zemích světa (v Evropě, Rusku, Číně). Je nás více než 30 000, pocházíme z různých zemí, ale stále mluvíme stejným jazykem! To vše díky naší vyjímečné kultuře — věříme, že VŠECHNO JE MOŽNÉ — Wszystko jest Możliwe (Anything is Possible; WJM) a náš příběh je toho důkazem. Chceme být #1 v Evropě a brzy se jím staneme — protože WJM ☺.
Pražské KFC na Národní třídě přijme zaměstnance na ranní směny od pondělí do pátku na HPP
Hledáme usměvavé uchazeče, kteří mají chuť učit se nové věci. Vhodné pro maminky, které mají děti ve školce, ve škole.
Pokud se chceš stát součástí našeho týmu, pošli nám svůj životopis
Nabízíme pozici na ranní směny od pondělí do pátku
nástupní mzdu 75 Kč/hod + příplatek na údržbu uniformy 10 Kč/hod
nadstandardní příplatky – 10 % za práci o víkendu, 10 % za práci v noci, 100 % za práci ve svátek
50% slevu na stravování na pracovišti, 25% sleva Starbucks Coffee
dle individuální dohody je možné ucházet se o práci na zkrácený úvazek.
bezplatné poskytování pracovních uniforem
motivační soutěže – až 2.000 Kč bonus každý měsíc
pravidelné vyhodnocování nejlepších zaměstnanců
aktivní účast na firemních akcích
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.