Vedoucí oddělení hydrogeologie

Teplice
56.200 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění

O nás

Severočeské vodovody a kanalizace, a.s. zásobuje pitnou vodou 1,1 mil. obyvatel na území Libereckého a Ústeckého kraje. Délkou provozovaných sítí je největší společností v ČR.

Nabízíme

  • Pracovní místo Vedoucí oddělení hydrogeologie,
  • pracoviště v Teplicích, Školní 14 nebo v Liberci, Sladovnická 1082,
  • stabilní zaměstnání ve stabilní společnosti,
  • nástupní mzdu 56 200 měsíčně, po zapracování navýšení dle interního předpisu,
  • prémie 15 % z čtvrtletní výše mzdy dle hodnocení stanovených ukazatelů pro pracovní pozici,
  • možnost dalšího vzdělávání profesního růstu,
  • první rok smlouvu na dobu určitou.

Benefity

  • Příspěvek na stravování / stravenková karta,
  • 5 týdnů dovolené,
  • 5 dnů zdravotního volna,
  • příspěvek na životní a penzijní připojištění až 1 100 Kč měsíčně,
  • nadstandardní lékařská péče,
  • telemedicína poskytovaná i pro rodinu,
  • rekreace v podnikových zařízeních,
  • letní tábor pro děti zaměstnanců,
  • 13. a 14. mzda a možnost odměn.

Požadujeme

  • VŠ – ideálně obor hydrogeologie, případně přírodověda,
  • dobrá znalost MS Office,
  • řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič).

Výhodou

  • Zkušenost z oboru hydrogeologie a problematiky vodních zdrojů a hornické činnosti,
  • osvědčení o odborné způsobilosti.

Co vás čeká

  • Vaším úkolem bude zastřešit problematiku hydrogeologických činností,
  • vyjadřování k problematice zdrojů podzemní vody,
  • zajištění hydrogeologických posudků, průzkumů a hodnocení stavu zásob podzemních vod,
  • hodnocení vydatnosti zdrojů včetně řešení mimořádných událostí,
  • komunikace se státní báňskou správou při hornické činnosti a činnosti prováděné hornickým způsobem a při správě podzemních objektů podle báňských předpisů,
  • zajistit chod oddělení,
  • spolupracovat na přípravě roční auditní zprávy (hydrogeologická část) a další činnosti související s problematikou hydrogeologie.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

audit na dobu určitou zkušenost