Elektroinženýr / Hw Vývojář

Hronov
50.000 – 80.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Pracoviště
Na místě

O nás

Jsme výrobce elektronických přístrojů používaných v neurologii a psychiatrii. Tyto vyvíjíme a vyrábíme vlastními silami od obvodového řešení, návrhu desek plošných spojů, jejich osazování, montáže, testování a vývoje firmware i uživatelského software. Náš sortiment zahrnuje jednak standardní přístroje pro diagnostiku v neurofyziologii (EEG, EMG a PSG), nově ale také transkraniální magnetické stimulátory, které se používají k diagnostickým a výzkumným účelům, posledních několik let začíná ale převažovat jejich uplatnění pro terapeutické účely. Tato oblast zažívá v poslední době bouřlivý rozvoj, protože léčba depresí, případně dalších psychických poruch pomocí magnetické stimulace se dostává vedle farmakoterapie do předních pozic v sadě možných terapeutických postupů. Hledáme další HW vývojáře, programátory, produktové specialisty, inženýry pro přípravu certifikací a další technicky zdatné spolupracovníky s obecným přehledem v elektrotechnice.

Náplň práce:

• řešení vývojových projektů s analogovými i číslicovými obvody
• simulace a ověřování technických parametrů
• návrh desek plošných spojů
• programování a testování firmware
• zpracování technické dokumentace

Požadujeme:

• min. SŠ vzdělání v oboru elektro
• zkušenosti s návrhem analogových a číslicových obvodů
• zkušenost s návrhem PCB a s výkresovou dokumentací
• schopnost čtení technické dokumentace v AJ

Nabízíme:

• perspektivní zaměstnání ve stabilní a prosperující společnosti
• nadstandardní mzdové ohodnocení
• škála firemních benefitů
• práce v příjemném prostředí
• možnost klouzavé pracovní doby
• možnost profesního růstu a vzdělávání

Termín nástupu: Ihned

Děkujeme a těšíme se na další spolupráci.

Benefity

  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

DEYMED Diagnostic s.r.o.
Kudrnáčova 533
549 31 Hronov

IČO: 25284584
Datová schránka: rnpkpsk
Další informace:
GPS: 50.478621,16.184951,
S-JTSK: -612668.56 -1015515.79, RUIAN: 7470690

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.