- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Tak tohle je bomba. Hledáme elektroinženýra, hledáme tvůrčí osobnost. Hledáme člověka, který disponuje precizním matematickým a analytickým myšlením. Hledáme člověka, co je odborně i technicky na výši.
Hledáme člověka na pozici ELEKTROINŽENÝRA – VÝVOJÁŘE!
Budete pracovat s moderními technologii na velmi atraktivních projektech týkajících se vývoje firmware pro jaderná zařízení. Budete vytvářet systémy chránící výzkumné reaktory. Jaké budou další složky vaší práce?
Jakožto elektroinženýr vývojář budete mít na starosti:
Budete mít zakázky do celého světa, tomu se říká prestiž a budování jména! S tím souvisí i možnost cestování, když budete chtít. A to jak na revize a kontroly do výzkumných jaderných reaktorů, tak na zahraniční veletrhy.
Co myslíte, troufnete si na pozici vývojového elektroinženýra? Chcete vyvíjet firmware pro výzkumné jaderné reaktory?
POŽADAVKY:
Co je dále výhodou, ale nikoliv podmínkou?
BENEFITY:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.