- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

ELEKTROINŽENÝŘI (HW)
POŽADUJEME: Potřebujeme člověka, který má: SŠ/ VŠ s elektro zaměřením, Znalost některého návrhového prostředí pro tvorbu el. schémat (Altium Designer, Eagle, PSpice),Znalost metod pro měření proudů, napětí, resistivity a dalších el. veličin, AJ minimálně na úrovni porozumění technickému textu, Vyhláška č. 50/1978 Sb., § 6 (min.) výhodou, Řidičský průkaz sk. B,Spolehlivost a samostatnost. https://www.unites-systems.com/cs/
NÁPLŇ PRÁCE: Návrh elektrických schémat fixtury a zapojení testeru. Spolupráce s konstruktérem mechaniky při návrhu kontaktovacích přípravků. Spolupráce s programátorem při testování a ladění. Spolupráce se zákazníkem při prevalidaci. Podílení se na dokumentaci k testovací aplikaci. (popis elektro částí, testeru a zapojení kontaktovacího přípravku)
NABÍZÍME: A co nabízíme my? Práci v menším kolektivu. Místo výkonu práce: Valašské Meziříčí. Práci v malé české firmě, která dodává své výrobky do celého světa. Přátelský kolektiv, kolegy jako své kamarády. Relaxační místnost – pingpong, kulečník, šipky dětský koutek pro zaměstnance, kteří potřebují občas pohlídat své dítko. Výuku angličtiny v pracovní době. Občerstvení na pracovišti – kávovary, minibar plný dobrot, vitamínů i zmrzliny. Firemní akce (společně oslavujeme všechny firemní úspěchy, divadlo, sportovní odpoledne, vánoční večírek s vlastní hudební firemní skupinou, vinný sklípek, turnaj v pingpongu, MDŽ, Mikuláš,…). Dále: 5 týdnů dovolené, 3 dny Sick Days. Příspěvek na penzijní/životní připojištění po 2 odpracovaných letech ve výši 750 Kč. Příspěvek na vzdělání. Stravenkový paušál ve výši 75 Kč/ odpracovaný den. Svobodu v příchodu a odchodu z práce. Máme flexibilní pracovní dobu, a tak pokud si budete potřebovat něco zařídit, nebude s tím žádný problém. Máme rádi přímost a důvěru. Věříme svým lidem.
PRVNÍ KONTAKT: Telefonicky paní Hana Šafaříková, tel.: zobrazit tel. číslo ve dnech od PO do ST od 9:00 do 14:00 hodin. Případně emailem na adresu: e-mail přes
ov. 24.11.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.