- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme kolegu s nadšením pro oblast vývoje HW, který s námi bude nacházet nové cesty a řešení. Kolegu, který má základní orientaci v elektronických součástkách, umí navrhovat obvodová schémata desek plošných spojů a vytvářet související dokumentaci.
Při práci určitě uplatníte technické znalosti či znalosti elektrotechniky. Bez práce na počítači se neobjedete, navíc oceníme i znalost databáze SQL a programovacího jazyka C# (ale není podmínkou). Důležitá je také ochota naučit se něco nového, rádi vás v tom podpoříme a ukážeme vám, jak mohou naše technologie rozhýbávat elektrárny či řídit dopravu na železnici.
Zaměstnanecké výhody:
" 25 dní dovolené + v rámci benefitů lze získat až 5 dní volna navíc
" flexibilní pracovní doba i možnost práce z domova
" benefitní systém Cafeterie – možnost využít pro nákupy z oblasti kultury, vzdělávání, péče o zdraví či na dovolenou a relaxaci
" dotované stravování
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?