Hledáme kolegu s nadšením pro oblast vývoje HW, který s námi bude nacházet nové cesty a řešení. Kolegu, který má základní orientaci v elektronických součástkách, umí navrhovat obvodová schémata desek plošných spojů a vytvářet související dokumentaci.
Při práci určitě uplatníte technické znalosti či znalosti elektrotechniky. Bez práce na počítači se neobjedete, navíc oceníme i znalost databáze SQL a programovacího jazyka C# (ale není podmínkou). Důležitá je také ochota naučit se něco nového, rádi vás v tom podpoříme a ukážeme vám, jak mohou naše technologie rozhýbávat elektrárny či řídit dopravu na železnici.
Zaměstnanecké výhody:
" 25 dní dovolené + v rámci benefitů lze získat až 5 dní volna navíc
" flexibilní pracovní doba i možnost práce z domova
" benefitní systém Cafeterie – možnost využít pro nákupy z oblasti kultury, vzdělávání, péče o zdraví či na dovolenou a relaxaci
" dotované stravování
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.