Infolinka - call centrum

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Na nově otevřenou pozici v centru Ostravy hledáme dynamického telefonního bankéře infolinky, který má prvotřídní komunikativní dovednosti, trpělivosti na rozdávání, maturitu a umí si zkrátka bravůrně poradit s dotazy zákazníků. 

Popis pozice:

Náplní práce je telefonický kontakt se zákazníkem - poskytování informací o produktech spolu s jejich následným prodejem i optimalizací konkrétní nabídky - podle přání zákazníka a Vaší odborné znalosti produktů. 

Jedná se zejména o odchozí hovory (na základě marketingové kampaně voláme našim klientům s podrobnými informacemi k nabídkám, které obdrželi). Rozhodně se ale není čeho bát! Vše naučíme, vysvětlíme a zasvětíme. 

Profil kandidáta:

Na telefonního bankéře musíte mít:
- SŠ vzdělání s maturitou

- komunikativní a příjemné jednání, tah na branku, schopnost argumentace a týmového ducha

- výbornou znalost českého jazyka - slovy i písmem

Nabízíme:

Co nabízíme?
- fixní mzdu plus bonusy
- 28 dní dovolené
- stravenky
- pitný režim na pracovišti
- příspěvek na volnočasové aktivity
- systém cafeterie
- příspěvek na pojištění
- možnost vzdělávání a osobního rozvoje
- práci v centru s dobrou dostupností

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.