- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Na nově otevřenou pozici v centru Ostravy hledáme dynamického telefonního bankéře infolinky, který má prvotřídní komunikativní dovednosti, trpělivosti na rozdávání, maturitu a umí si zkrátka bravůrně poradit s dotazy zákazníků.
Náplní práce je telefonický kontakt se zákazníkem - poskytování informací o produktech spolu s jejich následným prodejem i optimalizací konkrétní nabídky - podle přání zákazníka a Vaší odborné znalosti produktů.
Jedná se zejména o odchozí hovory (na základě marketingové kampaně voláme našim klientům s podrobnými informacemi k nabídkám, které obdrželi). Rozhodně se ale není čeho bát! Vše naučíme, vysvětlíme a zasvětíme.
Na telefonního bankéře musíte mít:
- SŠ vzdělání s maturitou
- komunikativní a příjemné jednání, tah na branku, schopnost argumentace a týmového ducha
- výbornou znalost českého jazyka - slovy i písmem
Co nabízíme?
- fixní mzdu plus bonusy
- 28 dní dovolené
- stravenky
- pitný režim na pracovišti
- příspěvek na volnočasové aktivity
- systém cafeterie
- příspěvek na pojištění
- možnost vzdělávání a osobního rozvoje
- práci v centru s dobrou dostupností
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.