- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Správa a údržba silnic Jihočeského kraje
Pracoviště: závod Prachatice, středisko Vimperk
Přijme pracovníky na funkci: řidič silničních motorových vozidel – silničář
Požadavky: vzdělání: střední odborné nebo úplné střední odborné (automechanik, zedník, popř. příbuzné obory) řidičský průkaz skupiny „C“, osvědčení o profesní způsobilosti výhodou, platné psychologické a neurologické vyšetření
Stručná charakteristika: řidič nákladních vozidel a mechanizace – středisko Vimperk
Platové ohodnocení: tarifní třída 6. od 16 000,–Kč podle praxe, + 3 500,–Kč zvláštní příplatek, po zkušební době osobní příplatek.
5 týdnů dovolené, indispoziční volno, stravenky, příspěvek z FKSP, možnost úhrady profesního průkazu zaměstnavatelem
Nabídky se strukturovaným životopisem zasílejte na e-mail: e-mail přes
nebo písemně na adresu: Správa a údržba silnic Jihočeského kraje, Žernovická 916, 383 01 Prachatice

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.