- 29 140 – 30 140 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Správa a údržba silnic Jihočeského kraje
Pracoviště: závod Prachatice, středisko Vimperk
Přijme pracovníky na funkci: řidič silničních motorových vozidel – silničář
Požadavky: vzdělání: střední odborné nebo úplné střední odborné (automechanik, zedník, popř. příbuzné obory) řidičský průkaz skupiny „C“, osvědčení o profesní způsobilosti výhodou, platné psychologické a neurologické vyšetření
Stručná charakteristika: řidič nákladních vozidel a mechanizace – středisko Vimperk
Platové ohodnocení: tarifní třída 6. od 16 000,–Kč podle praxe, + 3 500,–Kč zvláštní příplatek, po zkušební době osobní příplatek.
5 týdnů dovolené, indispoziční volno, stravenky, příspěvek z FKSP, možnost úhrady profesního průkazu zaměstnavatelem
Nabídky se strukturovaným životopisem zasílejte na e-mail: e-mail přes
nebo písemně na adresu: Správa a údržba silnic Jihočeského kraje, Žernovická 916, 383 01 Prachatice
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?