- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Na konci dubna jsme zkolaudovali novou část haly a postupně do ní stěhujeme nové stroje a reorganizujeme celou výrobu. Pokud chcete pracovat v novém čistém prostředí, hledáme právě vás! Zakázek máme opravdu hodně, práce pro vás bude vždycky dost.
Pokud „ano“, zavolejte!
Nepotřebujete umět nic konkrétního. Naše výroba je specifická a jsme zvyklí si každého nového kolegu naučit, co potřebuje k práci vědět.
Od léte si kolegové mohou zvolit, zda budou pracovat v e dvousměnném či třísměnném provozu (pondělí – pátek 7,5 hod + 0,5 hod. přestávka).
Vaší odměnou bude:
Chcete pracovat právě u nás? Pokud ano, zavolejte nebo napište! Životopis není třeba, na vše potřebné se Vás zeptám!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.