- 50 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Na konci dubna jsme zkolaudovali novou část haly a postupně do ní stěhujeme nové stroje a reorganizujeme celou výrobu. Pokud chcete pracovat v novém čistém prostředí, hledáme právě vás! Zakázek máme opravdu hodně, práce pro vás bude vždycky dost.
Pokud „ano“, zavolejte!
Nepotřebujete umět nic konkrétního. Naše výroba je specifická a jsme zvyklí si každého nového kolegu naučit, co potřebuje k práci vědět.
Od léte si kolegové mohou zvolit, zda budou pracovat v e dvousměnném či třísměnném provozu (pondělí – pátek 7,5 hod + 0,5 hod. přestávka).
Vaší odměnou bude:
Chcete pracovat právě u nás? Pokud ano, zavolejte nebo napište! Životopis není třeba, na vše potřebné se Vás zeptám!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.