- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Na konci dubna jsme zkolaudovali novou část haly a postupně do ní stěhujeme nové stroje a reorganizujeme celou výrobu. Pokud chcete pracovat v novém čistém prostředí, hledáme právě vás! Zakázek máme opravdu hodně, práce pro vás bude vždycky dost.
Pokud „ano“, zavolejte!
Nepotřebujete umět nic konkrétního. Naše výroba je specifická a jsme zvyklí si každého nového kolegu naučit, co potřebuje k práci vědět.
Od léte si kolegové mohou zvolit, zda budou pracovat v e dvousměnném či třísměnném provozu (pondělí – pátek 7,5 hod + 0,5 hod. přestávka).
Vaší odměnou bude:
Chcete pracovat právě u nás? Pokud ano, zavolejte nebo napište! Životopis není třeba, na vše potřebné se Vás zeptám!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.