- 33 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme jedním z největších výrobců pilových pásů na světě! Naše výrobky vyvážíme do 40 zemí světa. Zakládáme si na individuálním přístupu k zákazníkům i zaměstnancům.
⏩ Pojďte pracovat k nám, kde na lidech opravdu záleží a kde vám bude dobře! Všechno Vás naučíme, vysvětlíme a ukážeme. Našim nováčkům se jednotlivě věnujeme. Stačí manuální zručnost a ochota pracovat.
Jaké to je pracovat u nás
● Autenticky se to dozvíte od našich kolegů https://youtu.be/k6HjAlLR9u4
● Naše výroba je unikátní a jsme proto zvyklí nováčky vše naučit a zasvětit je do práce.
● Aktuálně pracujeme ve dvousměnném provozu (37,5 h týdně) ⏰, do budoucna se chceme vrátit i ke třísměnnému provozu. Každý zaměstnanec si u nás může vybrat, který režim mu více vyhovuje.
● Ve firmě je nás celkem 90. Na směně je cca 25 lidí a všichni se známe a udržujeme přátelské vztahy.
● Lidé z vedení jsou denně osobně v provozu a aktivně se věnují vzniklým problémům, budují vztahy a zakládají si na osobním kontaktu a férovém jednání.
Obsluha CNC strojů – obsluha a nastavení, broušení pilových pásů
Expediční technik – manipulace, třídění a evidence pilových pásů, zadávání objednávek a příprava zakázek k expedici
Co k práci u nás potřebujete:
● Chuť do práce a ochotu se učit
● Manuální zručnost – zakládáme si na vysoké kvalitě odvedené práce
● Fyzickou zdatnost – práce je fyzicky náročná, pilové pásy váží 5–35 kg
Dejte nám o svém zájmu vědět ▶ Já se vám obratem telefonicky ozvu a zeptám se na doplňující informace ▶ Domluvíme se a sejdeme se na pohovoru ▶ Vezmeme vás na prohlídku výroby ▶ Pošleme vám osobní dotazník ▶ Dáváme vědět všem uchazečům, i v případě, že vás nevybereme.
Těším se na Vás!
Šárka, personalistka
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?