- 26 250 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Jsme jedním z největších výrobců pilových pásů na světě! Naše výrobky vyvážíme do 40 zemí světa. Zakládáme si na individuálním přístupu k zákazníkům i zaměstnancům.
⏩ Pojďte pracovat k nám, kde na lidech opravdu záleží a kde vám bude dobře! Všechno Vás naučíme, vysvětlíme a ukážeme. Našim nováčkům se jednotlivě věnujeme. Stačí manuální zručnost a ochota pracovat.
Jaké to je pracovat u nás
● Autenticky se to dozvíte od našich kolegů https://youtu.be/k6HjAlLR9u4
● Naše výroba je unikátní a jsme proto zvyklí nováčky vše naučit a zasvětit je do práce.
● Aktuálně pracujeme ve dvousměnném provozu (37,5 h týdně) ⏰, do budoucna se chceme vrátit i ke třísměnnému provozu. Každý zaměstnanec si u nás může vybrat, který režim mu více vyhovuje.
● Ve firmě je nás celkem 90. Na směně je cca 25 lidí a všichni se známe a udržujeme přátelské vztahy.
● Lidé z vedení jsou denně osobně v provozu a aktivně se věnují vzniklým problémům, budují vztahy a zakládají si na osobním kontaktu a férovém jednání.
Obsluha CNC strojů – obsluha a nastavení, broušení pilových pásů
Expediční technik – manipulace, třídění a evidence pilových pásů, zadávání objednávek a příprava zakázek k expedici
Co k práci u nás potřebujete:
● Chuť do práce a ochotu se učit
● Manuální zručnost – zakládáme si na vysoké kvalitě odvedené práce
● Fyzickou zdatnost – práce je fyzicky náročná, pilové pásy váží 5–35 kg
Dejte nám o svém zájmu vědět ▶ Já se vám obratem telefonicky ozvu a zeptám se na doplňující informace ▶ Domluvíme se a sejdeme se na pohovoru ▶ Vezmeme vás na prohlídku výroby ▶ Pošleme vám osobní dotazník ▶ Dáváme vědět všem uchazečům, i v případě, že vás nevybereme.
Těším se na Vás!
Šárka, personalistka

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.