- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
TOSHULIN, a.s.
Jsme ryze česká strojírenská firma s širokým portfoliem klientů z celého světa a vlastní výrobou i vývojem. Hledáme aktivního člověka se zkušeností v oblasti zahraničního obchodu ochotného učit se novým věcem, schopného realizovat obchodní aktivity naší firmy a posouvat je dále. Pojďte s námi rozvíjet a posilovat pozici české značky na mezinárodních trzích a rozšiřovat portfolio našich zákazníků.
- Prezentace firmy, jednání s obchodními partnery
- Zpracovávání obchodních případů, organizace technických a komerčních jednání, uzavírání kontraktů
- Péče o stávající zákazníky a rozvoj obchodních vztahů
- Aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí a potenciálních zákazníků
- Podíl na tvorbě prodejní strategie pro svěřená teritoria a tržní segmenty a její vyhodnocování
- Spolupráce s ostatními členy obchodního týmu a vedením společnosti
- Komplexní přehled o obchodním případu od poptávky až po instalaci
- Středoškolské či vysokoškolské vzdělání
- Chuť neustále si rozšiřovat znalosti v oblasti technického produktu
- Organizační a komunikační schopnosti
- Prozákaznický přístup
- Vyjednávací dovednosti
- Praxe v oblasti obchodu výhodou
- Dobrá znalost práce na PC, Microsoft Office
- Řidičský průkaz skupiny B (aktivně)
Co vám můžeme nabídnout
- Prostor pro seberealizaci
- Možnost budování kariéry v oblasti prodeje komplexních výrobních zařízení
- Práci na zajímavých projektech ve firmě s vlastním know-how
- Pestrou pracovní náplň
- Možnost vzdělávat se a rozvíjet své znalosti
- Motivační systém odměňování a systém zaměstnaneckých benefitů
Benefity
- Závodní stravování
- Mobilní telefon
- Zahraniční pracovní cesty
- Individuální rozvržení pracovní doby
- Bonusy/prémie
- Notebook
- Občerstvení na pracovišti
- Příspěvek na penzijní/životní připojištění
- Vlastní organizace náplně práce

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.