- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
TOSHULIN, a.s.
Jsme ryze česká strojírenská firma s širokým portfoliem klientů z celého světa a vlastní výrobou i vývojem. Hledáme aktivního člověka se zkušeností v oblasti zahraničního obchodu ochotného učit se novým věcem, schopného realizovat obchodní aktivity naší firmy a posouvat je dále. Pojďte s námi rozvíjet a posilovat pozici české značky na mezinárodních trzích a rozšiřovat portfolio našich zákazníků.
- Prezentace firmy, jednání s obchodními partnery
- Zpracovávání obchodních případů, organizace technických a komerčních jednání, uzavírání kontraktů
- Péče o stávající zákazníky a rozvoj obchodních vztahů
- Aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí a potenciálních zákazníků
- Podíl na tvorbě prodejní strategie pro svěřená teritoria a tržní segmenty a její vyhodnocování
- Spolupráce s ostatními členy obchodního týmu a vedením společnosti
- Komplexní přehled o obchodním případu od poptávky až po instalaci
- Středoškolské či vysokoškolské vzdělání
- Chuť neustále si rozšiřovat znalosti v oblasti technického produktu
- Organizační a komunikační schopnosti
- Prozákaznický přístup
- Vyjednávací dovednosti
- Praxe v oblasti obchodu výhodou
- Dobrá znalost práce na PC, Microsoft Office
- Řidičský průkaz skupiny B (aktivně)
Co vám můžeme nabídnout
- Prostor pro seberealizaci
- Možnost budování kariéry v oblasti prodeje komplexních výrobních zařízení
- Práci na zajímavých projektech ve firmě s vlastním know-how
- Pestrou pracovní náplň
- Možnost vzdělávat se a rozvíjet své znalosti
- Motivační systém odměňování a systém zaměstnaneckých benefitů
Benefity
- Závodní stravování
- Mobilní telefon
- Zahraniční pracovní cesty
- Individuální rozvržení pracovní doby
- Bonusy/prémie
- Notebook
- Občerstvení na pracovišti
- Příspěvek na penzijní/životní připojištění
- Vlastní organizace náplně práce

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.