- 37 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

TOSHULIN, a.s.
Jsme ryze česká strojírenská firma s širokým portfoliem klientů z celého světa a vlastní výrobou i vývojem. Hledáme aktivního člověka se zkušeností v oblasti zahraničního obchodu ochotného učit se novým věcem, schopného realizovat obchodní aktivity naší firmy a posouvat je dále. Pojďte s námi rozvíjet a posilovat pozici české značky na mezinárodních trzích a rozšiřovat portfolio našich zákazníků.
- Prezentace firmy, jednání s obchodními partnery
- Zpracovávání obchodních případů, organizace technických a komerčních jednání, uzavírání kontraktů
- Péče o stávající zákazníky a rozvoj obchodních vztahů
- Aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí a potenciálních zákazníků
- Podíl na tvorbě prodejní strategie pro svěřená teritoria a tržní segmenty a její vyhodnocování
- Spolupráce s ostatními členy obchodního týmu a vedením společnosti
- Komplexní přehled o obchodním případu od poptávky až po instalaci
- Středoškolské či vysokoškolské vzdělání
- Chuť neustále si rozšiřovat znalosti v oblasti technického produktu
- Organizační a komunikační schopnosti
- Prozákaznický přístup
- Vyjednávací dovednosti
- Praxe v oblasti obchodu výhodou
- Dobrá znalost práce na PC, Microsoft Office
- Řidičský průkaz skupiny B (aktivně)
Co vám můžeme nabídnout
- Prostor pro seberealizaci
- Možnost budování kariéry v oblasti prodeje komplexních výrobních zařízení
- Práci na zajímavých projektech ve firmě s vlastním know-how
- Pestrou pracovní náplň
- Možnost vzdělávat se a rozvíjet své znalosti
- Motivační systém odměňování a systém zaměstnaneckých benefitů
Benefity
- Závodní stravování
- Mobilní telefon
- Zahraniční pracovní cesty
- Individuální rozvržení pracovní doby
- Bonusy/prémie
- Notebook
- Občerstvení na pracovišti
- Příspěvek na penzijní/životní připojištění
- Vlastní organizace náplně práce
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.