- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Nabídka práce je vhodná i pro čestvého absolventa elektrotechniky, který by se rád realizoval v oblasti projektů zaměřených na úspory spotřeb využívání energií v plzeňském výrobním závodě.
Mezi hlavní činnosti práce bude patřit jednak analýza spotřeb energií, hledání energeticky úsporných opatření, tak i vedení realizace a správa energeticky úsporných projektů. Vybraný zájemce bude svá zjištění prezentovat příslušným útvarům a navrhovat potřebná opatření. Věnovat se bude i správě legislativních požadavků z oblasti energetiky, spravovat nadstandardní požadavky z daného odvětví (ISO 50 001, korporátní systém, ochrana životního prostředí) a kontrolovat a řídit SW systémy pro energetická zařízení výrobní firmy (vzduchotechnika, osvětlení). Samozřejmostí je aktivní spolupráce s kolegy v zahraničních pobočkách.
nástup do PP: dohodou, možný ihned
mzdová nabídka: dohodou, dle profesní zkušenosti (pro VŠ absolventa bez praxe nabídka min. 28 tis. CZK)
Při výkonu práce využijete
VŠ vzdělání v elektrotechnice
AJ na úrovni B1/B2
znalost práce s PC -MS Office – zejm. excel, PowerPoint, dále AutoCAD ve 2D
vítána odborná praxe (není však podmínkou)
zájem o energetiku, ochranu životního prostředí
Zaměstnavatel nabízí
zázemí rychle se rozvíjející zahraniční společnosti
příjemné a podnětné pracovní prostředí
práci na HPP
5 týdnů dovolené
2× ročně finanční bonus
příspěvek na penzijní připojištění, na dopravu
pravidelná roční valorizace mzdy
dotované závodní stravování
jazykové kurzy – AJ
možnost profesního růstu a vzdělávání
Info o zaměstnavateli
globální nadnárodní výrobní společnost sídlící v Plzni, která podniká v oblasti elektrotechniky, kromě výroby v Plzni probíhá i vývoj nových produktů (nové moderní vývojové centrum)
Data poskytnutá v profesním životopisu budou dále zpracována po dobu trvání výběrového řízení za účelem dosazení vhodného uchazeče na uvedené pracovní místo u mého klienta.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.