- Plný úvazek

Nabídka práce je vhodná i pro čestvého absolventa elektrotechniky, který by se rád realizoval v oblasti projektů zaměřených na úspory spotřeb využívání energií v plzeňském výrobním závodě.
Mezi hlavní činnosti práce bude patřit jednak analýza spotřeb energií, hledání energeticky úsporných opatření, tak i vedení realizace a správa energeticky úsporných projektů. Vybraný zájemce bude svá zjištění prezentovat příslušným útvarům a navrhovat potřebná opatření. Věnovat se bude i správě legislativních požadavků z oblasti energetiky, spravovat nadstandardní požadavky z daného odvětví (ISO 50 001, korporátní systém, ochrana životního prostředí) a kontrolovat a řídit SW systémy pro energetická zařízení výrobní firmy (vzduchotechnika, osvětlení). Samozřejmostí je aktivní spolupráce s kolegy v zahraničních pobočkách.
nástup do PP: dohodou, možný ihned
mzdová nabídka: dohodou, dle profesní zkušenosti (pro VŠ absolventa bez praxe nabídka min. 28 tis. CZK)
Při výkonu práce využijete
VŠ vzdělání v elektrotechnice
AJ na úrovni B1/B2
znalost práce s PC -MS Office – zejm. excel, PowerPoint, dále AutoCAD ve 2D
vítána odborná praxe (není však podmínkou)
zájem o energetiku, ochranu životního prostředí
Zaměstnavatel nabízí
zázemí rychle se rozvíjející zahraniční společnosti
příjemné a podnětné pracovní prostředí
práci na HPP
5 týdnů dovolené
2× ročně finanční bonus
příspěvek na penzijní připojištění, na dopravu
pravidelná roční valorizace mzdy
dotované závodní stravování
jazykové kurzy – AJ
možnost profesního růstu a vzdělávání
Info o zaměstnavateli
globální nadnárodní výrobní společnost sídlící v Plzni, která podniká v oblasti elektrotechniky, kromě výroby v Plzni probíhá i vývoj nových produktů (nové moderní vývojové centrum)
Data poskytnutá v profesním životopisu budou dále zpracována po dobu trvání výběrového řízení za účelem dosazení vhodného uchazeče na uvedené pracovní místo u mého klienta.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?