AUKCE NEMOVITOSTÍ – aukční specialista – výdělek 40.000,– Kč +++
Popis pozice aukční specialista
Divize aukce nemovitostí – vyhlašuje výběrové řízení na specialistu/ku pro obchodování s nemovitostmi v aukcích. Je to příležitost pro schopné lidi se zapojit do unikátního a velmi efektivního způsobu prodeje nemovitostí. Vhodné pro zájemce hledající nezávislost, možnost uplatnění svých obchodních dovedností a talentu, časově flexibilní a atraktivní práci s vysokým finančním ohodnocením vloženého úsilí a schopností.
Jaké zkušenosti a dovednosti byste měli mít
Pozice je vhodná pro kandidáty, kteří mají zkušenosti s přímou nabídkou služeb klientům. Například pojišťovnictví, finanční poradenství, produkty a služby, reality a podobně. Tyto získané zkušenosti výborně zúročí do svého dalšího profesního a finančního růstu u naší společnosti.
Požadujeme minimálně SŠ vzdělání, samostatnost, schopnost se učit novým věcem, reprezentativní a korektní vystupování. Spolupráce na ŽL.
Co vám můžeme nabídnout
Prestižní práci v zajímavém oboru. Úspěšnou kariéru pro schopné lidi. Flexibilní pracovní dobu. Vzdělávací program zaměřený na růst kvalifikace a odbornosti. Zázemí stabilní společnosti a firemní podporu.
Zasílejte Vaše životopisy s fotografií + krátkou charakteristiku Vašeho zájmu o danou pozici.
Místo výkonu práce: hledáme pro všechny regiony ČR
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.