- 26 250 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
KAŽDÝ, KDO CHCE BÝT JEŠTĚ LEPŠÍ, MÁ U NÁS ŠANCI.
EURO NÁŘADÍ s.r.o. – jsme česká firma, 19 let na trhu a patříme k největších distributorů stavebního a zahradního nářadí v České a Slovenské republice, a to díky naplnění hesla „S NÁMI BEZ STAROSTÍ“ ve vztahu k našim zákazníkům. Hledáme posilu na pozici:
• Máme více než 12 000 položek v nabídce, troufneš si rozšiřovat náš sortiment?
• Dokážeš samostatně nacházet řešení a být technickou podporou obchodních zástupců?
• Troufáš si prezentovat novinky?
• Chceš podpořit stabilitu naší společnosti a další expanzi?
• Novinky v našem sortimentu.
• Budování vztahů s novými dodavateli v ČR i zahraničí.
• Správně nastavené ceny dle aktuálních cen na trhu.
• Vyhodnocení tržních trendů a dobře řízené produktové portfolio.
• Výběr novinek a jejich propagace směrem k našim obchodníkům.
• Chuť do práce a radost z ní.
• Samostatnost, profesionální a proaktivní přístup.
• Asertivní osobnost s duchem obchodníka.
• Pečlivost a zodpovědnost.
• Dynamická, přesvědčivá osobnost s tahem na branku.
• Velmi přívětivou firemní kulturu a péči o zaměstnance.
• Příležitost k odbornému rozvoji a to pravé místo pro realizaci Tvých nápadů.
• Budeš se setkávat se zajímavými lidmi.
• Díky Tobě budeme mít v sortimentu nové produkty, které jsou žádané.
• Po zapracování uvítáme nápady na vylepšení.
• Staneš se technickou oporou pro naše obchodní zástupce.
• U nás můžeš využít své zkušenosti z praxe a posouvat se dál.
• Podáváme kvalitní servis a péči zákazníkům, zboží dodáváme do 48 hodin.
• Tvé výkony dokážeme náležitě ocenit. Pokud nám ukážeš, že na to máš, pak Tě čeká smysluplná práce a perspektivní budoucnost. „S NÁMI VYROSTEŠ“.
Naším heslem je „S NÁMI BEZ STAROSTÍ“, máme více jak 3 000 stálých spokojených zákazníků, jsou to prodejny stavebnin, železářství, vodo-instalatérských a zahradnických potřeb. Je ti to blízké?
Chceš se k nám přidat? Pošli nám svůj životopis.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.