- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE:
základní zpracování účetních dokladů
účtování běžných účetních operací ( faktury, pokladna, banka, sklady )
zpracování přiznání k DPH
spolupráce na účetních závěrkách, příprava podkladů pro finanční audity
reporting – spolupráce při reportingu apod.
OČEKÁVÁME:
SŠ vzdělání ekonomického směru
Účetní praxe alespoň 2 – 3 roky, ideálně z výrobní společnosti
Znalos AJ – podmínkou
znalost daňových dokladů
ovládání MS Excel – pokročilá znalost
schopnost pracovat v týmu, ochota učit se a rozvíjet znalosti v oboru
logické myšlení, organizační schopnosti, pečlivost, časová flexibilita během závěrek
znalost účetního SW Helios Orange, Intrastatu a statistických výkazů – výhodou
NABÍZÍME:
zázemí mezinárodní společnosti
pracoviště v Unhošti
Příjemný pracovní kolektvi
25 dní dovolené
roční bonus
profesní vzdělávání, firemní akce
dotované stravování ( výběr z 5 menu za příznivé ceny )
příspěvek na penzijní připojištění ( až 4.000,– )
pozice je vhodná pro všechny věkové katergorie
Nástup možný ihned

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.