- 30 000 – 33 400 Kč
- Plný úvazek
Naše společnost s celorepublikovou působností letos oslavila již 23 let na trhu a neustále rosteme.
Proto do naší nově otevřené pobočky SMS Finance, a.s. ve Zlíně hledáme nového kolegu nebo kolegyni, který/á nám pomůže zefektivnit naši práci.
Spokojený klient je pro nás na prvním místě, ale to bez skvělých kolegů nejde. Proto si u nás kvalitních spolupracovníků velmi ceníme.
Věříme, že právě Ty budeš jeden z nich !
Nemusíš mít zrovna 20 let zkušeností - můžeš mít klidně zrovna po maturitě a my Tě vše naučíme.
Hledáme člověka, který má zápal pro práci, umí pracovat v dynamickém prostředí, chce na sobě pracovat a posouvat své znalosti a dovednosti. Hledáme energického člověka, který je především spolehlivý spolehlivý a chce osobnostně růst. Pokud projdete naším pohovorem a přijmeme Vás, tak na oplátku od nás za to dostanete nadstandardní finanční ohodnocení, růstové pracovní prostředí, zajimavou firemní kulturu a skvělý kolektiv.
Požadujeme:
Zásadní pro nás je Vaše ochota na sobě pracovat. Vše potřebné Vás naučíme.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.