- 150 – 200 Kč / hod
- Plný úvazek Plný úvazek
Restaurace s 12ti letou tradicí , tradiční českou a klasickou mezinárodní kuchyní.
Hledá se samotný Kuchař/ka, jehož hlavním (nikoli však jediným ) údělem bude noční navařovaní a příprava na meníčko a provoz druhý den.
Přáli bychom si šikovného, pohodového kuchaře do našeho kolektivu zavedené restaurace Stará pošta, peníze možno vyplácet denně nebo jakkoli je potřeba, dle Vašich potřeb a dohody. HPP ( nebráníme se ani živnostenskému listu nebo jiné formě spolupráce, to je na dohodě ) , směna - 3000Kč/čistého ( též k jednání ) , směny noční 19-08h . Krátký/dlouhý týden.
Provozovna Zdiby - hranice Prahy 8, Mhd 100 m u provozovny.
Klasická česká a mezinárodní kuchyně.
Pro více informací, pište, volejte – jsme tu pro Vás na telefonu a emailu ( , Zobrazit tel. číslo nebo Zobrazit tel. číslo )

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.