Příměstské tábory a zájmové kroužky pro děti – Franchising

Žďár nad Sázavou
20.000 – 50.000 Kč
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Jsme společnost, která pořádá příměstské tábory a zájmové kroužky pro děti. Mezi naše hlavní hodnoty patří kvalita, seriozní a profesionální přístup, spolehlivost a tradice od roku 1997.

Naše aktivity probíhají přímo v mateřských a základních školách.

Rozjeďte své podnikání pod zavedenou značkou – Příměstské tábory a zájmové kroužky pro děti – Franchising

Hledáte podnikatelskou příležitost, která Vás nabije energií? Která vykouzlí úsměv na tvářích dětí? Kde nebudete mít protivného šéfa, sami si vyberete tým a vyděláte slušné peníze?

Když milujete, co děláte, vlastně ani nepracujete!

Takto by se dalo ve zkratce popsat podnikání s RYTMIK Dětem - spojení velmi úspěšného konceptu se vzděláváním, tvořením a zábavou pro děti.

Chcete mít vlastní podnikání, ale obáváte se neúspěchu či rizik? K obavám není důvod. Ve všem Vám pomůžeme a provedeme celým procesem. Poskytneme Vám naši plnou podporu.

Rytmik Dětem o.p.s hledá franchisanta pro okresy Žďár nad Sázavou, Jihlava a Třebíč.

Bližší informace Vám rádi poskytneme na osobní schůzce.

Těšíme se na osobní setkání. Napište nám nebo zavolejte. Preferujeme telefonické odpovědi.

Více se o nás dozvíte na www.rytmik-krouzky.cz/franchising

Co od Vás očekáváme:

  • základní organizační schopnosti
  • přirozený zájem o děti a jejich osobní rozvoj
  • podnikatelského ducha
  • energii a elán, chuť a odhodlání do podnikání
  • seriózní přístup a vystupování
  • flexibilitu a schopnost rozplánovat si čas efektivně a smysluplně
  • milé a vždy vstřícné jednání se všemi zákazníky, i když budete v časovém vytížení
  • motivaci pro práci, kde výsledky jsou odrazem vaší píle
  • v systému se odvádějí pravidelné platby, které se vypočítávají z ceny kurzovného za zájmový kroužek nebo tábor, kterou hradí klient

Potřebná počáteční investice

  • u zájmových kroužků orientačně 30 000 až 60 000 Kč (jednorázově)
  • u příměstských táborů 30 000 až 40 000 Kč (jednorázově)
  • velmi rychlá návratnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • ucelený systém podnikání
  • metodické učebnice, výukové materiály, program a pomůcky pro naše kroužky a tábory
  • grafické a propagační materiály tzn. více než 100 různých propagačních materiálů (pro každý kroužek nebo tábor,)
  • naše webové stránky
  • sofistikovaný IT systém, který ušetří spoustu času a peněz
  • vzory právní dokumentace
  • celková a stálá podpora - jsme s Vámi v nepřetržitém kontaktu. Osobně, prostřednictvím e-mailu a telefonu, kdykoli potřebujete
  • poradenství v oblasti marketingu a předpokládaných investic
  • předáme efektivní metody získávání nových zákazníků
  • územní exkluzivitu
  • zázemí úspěšné společnosti a ověřené značky
  • osobní a lidský přístup - záleží nám na Vašem úspěchu
  • školení
  • možnost uplatnění vlastních nápadů a kreativity
  • možnost setkávat se s jinými franchisanty i zaměstnanci v republice a výměnu zkušeností
  • a mnoho dalšího

Můžete si vybrat, zda budete organizovat jen příměstské tábory nebo jen zájmové kroužky. Preferujeme však zájemce, kteří by rádi organizovali obě tyto činnosti.

Benefity

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

MASO UZENINY POLIČKA, a.s. | MASO UZENINY POLIČKA, a.s. | Kamenec u Poličky Kamenec u Poličky
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
VCHD Cargo a.s. | VCHD Cargo a.s. | Havlíčkův Brod Havlíčkův Brod
  • 55 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
INTERMONT s.r.o. | INTERMONT s.r.o. | Chotěboř Chotěboř
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. února
INTERMONT s.r.o. | INTERMONT s.r.o. | Staré Ransko, Krucemburk Staré Ransko, Krucemburk
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. února
TKZ Polná, spol. s r.o. | TKZ Polná, spol. s r.o. | Polná Polná
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. února
Správa nemovitostí Hradec Králové, příspěvková organizace | Správa nemovitostí Hradec… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 24 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
Teplárna České Budějovice, a.s. | Teplárna České Budějovice, a… | České Budějovice České Budějovice
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
Jihočeská masna, s.r.o. | Jihočeská masna, s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • od 23 640 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 3. ledna
Göksel Görmez | Göksel Görmez | Třinec Třinec
  • 17 300 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. ledna
Základní škola a mateřská škola Pstruží, příspěvková organizace | Základní škola a mateřská… | Pstruží Pstruží
  • 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. ledna
Lucie Kara | Lucie Kara | Bystřice, Frýdek-Místek Bystřice, Frýdek-Místek
  • od 17 300 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. ledna
NB stavby s.r.o. | NB stavby s.r.o. | Vsetín Vsetín
  • od 17 300 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. ledna
Stroje a vybavení s.r.o. | Stroje a vybavení s.r.o. | Rožnov pod Radhoštěm Rožnov pod Radhoštěm
  • od 29 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Albert Česká republika, s.r.o., Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., MASO UZENINY POLIČKA, a.s., Kaufland Česká republika v.o.s., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, FOKUS Vysočina, z.ú., LACHEM s.r.o., NOVÁK maso - uzeniny s.r.o., Česká spořitelna, a.s., VCHD Cargo a.s., Grafton Recruitment s.r.o., mBlue Czech, s.r.o., TKZ Polná, spol. s r.o., K - system. CZ s.r.o., DAFE - PLAST Jihlava, s.r.o., INTERMONT s.r.o., Bc. Roman Sobocik, ERGOTEP, družstvo, ManpowerGroup s.r.o., MIMO BOHEMIA, a.s., EVROPA services Czech s.r.o., ČSOB Stavební spořitelna, a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Balení zásilek, Dispečer / Dispečerka, Disponent / disponentka dopravy, Dělník / Dělnice, Nákupčí, Přepravní kontrolor / kontrolorka, Speditér / Speditérka, Bankovní specialista / specialistka, Fakturant / Fakturantka, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Číšník / Servírka, Kuchař / Kuchařka, Obsluha lidí, Account Manager / Key Account Manager, Manažer / manažerka zahraničního obchodu, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Skladník / Skladnice, Vedoucí obchodu, Přípravář / Přípravářka, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Obchodní manažer / manažerka, Oblastní ředitel / ředitelka, Výkonný ředitel / ředitelka, Obsluha strojů, Revizní technik / technička, Servisní technik / technička, Cukrář / Cukrářka, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Zootechnik / Zootechnička

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ždírec nad Doubravou, Žďár nad Sázavou, Bystřice nad Pernštejnem, Kamenec u Poličky, Velké Meziříčí, Celá ČR, Havlíčkův Brod, Hlinsko, okres Chrudim, Vysočina, Nové Město na Moravě, Polná, Chotěboř, Záboří, Proseč, okres Chrudim, Polička, Staré Ransko, Krucemburk

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zájem zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI