Příměstské tábory a zájmové kroužky pro děti – Franchising

Strakonice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah

O nás

Jsme společnost, která pořádá příměstské tábory a zájmové kroužky pro děti. Mezi naše hlavní hodnoty patří kvalita, seriozní a profesionální přístup, spolehlivost a tradice od roku 1997.

Naše aktivity probíhají přímo v mateřských a základních školách.

Rozjeďte své podnikání pod zavedenou značkou – Příměstské tábory a zájmové kroužky pro děti – Franchising

Hledáte podnikatelskou příležitost, která Vás nabije energií? Která vykouzlí úsměv na tvářích dětí? Kde nebudete mít protivného šéfa, sami si vyberete tým a vyděláte slušné peníze?

Pozor! Nejedná se o zaměstanání, ale o nabídku podnikání – franchising!

Když milujete, co děláte, vlastně ani nepracujete!

Takto by se dalo ve zkratce popsat podnikání s RYTMIK Dětem - spojení velmi úspěšného konceptu se vzděláváním, tvořením a zábavou pro děti.

Chcete mít vlastní podnikání, ale obáváte se neúspěchu či rizik? K obavám není důvod. Ve všem Vám pomůžeme a provedeme celým procesem. Poskytneme Vám naši plnou podporu.

Rytmik Dětem o.p.s hledá franchisanta pro okres Strakonice, Písek a Prachatice.

Bližší informace Vám rádi poskytneme na osobní schůzce.

Těšíme se na osobní setkání. Napište nám nebo zavolejte. Preferujeme telefonické odpovědi.

Více se o nás dozvíte na www.rytmik-krouzky.cz/franchising

Co od Vás očekáváme:

  • základní organizační schopnosti
  • přirozený zájem o děti a jejich osobní rozvoj
  • podnikatelského ducha
  • energii a elán, chuť a odhodlání do podnikání
  • seriózní přístup a vystupování
  • flexibilitu a schopnost rozplánovat si čas efektivně a smysluplně
  • milé a vždy vstřícné jednání se všemi zákazníky, i když budete v časovém vytížení
  • motivaci pro práci, kde výsledky jsou odrazem vaší píle
  • v systému se odvádějí pravidelné platby, které se vypočítávají z ceny kurzovného za zájmový kroužek nebo tábor, kterou hradí klient

Potřebná počáteční investice

  • u zájmových kroužků orientačně 30 000 až 60 000 Kč (jednorázově)
  • u příměstských táborů 30 000 až 40 000 Kč (jednorázově)
  • velmi rychlá návratnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • ucelený systém podnikání
  • metodické učebnice, výukové materiály, program a pomůcky pro naše kroužky a tábory
  • grafické a propagační materiály tzn. více než 100 různých propagačních materiálů (pro každý kroužek nebo tábor,)
  • naše webové stránky
  • sofistikovaný IT systém, který ušetří spoustu času a peněz
  • vzory právní dokumentace
  • celková a stálá podpora - jsme s Vámi v nepřetržitém kontaktu. Osobně, prostřednictvím e-mailu a telefonu, kdykoli potřebujete
  • poradenství v oblasti marketingu a předpokládaných investic
  • předáme efektivní metody získávání nových zákazníků
  • územní exkluzivitu
  • zázemí úspěšné společnosti a ověřené značky
  • osobní a lidský přístup - záleží nám na Vašem úspěchu
  • školení
  • možnost uplatnění vlastních nápadů a kreativity
  • možnost setkávat se s jinými franchisanty i zaměstnanci v republice a výměnu zkušeností
  • a mnoho dalšího

Můžete si vybrat, zda budete organizovat jen příměstské tábory nebo jen zájmové kroužky. Preferujeme však zájemce, kteří by rádi organizovali obě tyto činnosti.

Benefity

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Albert Česká republika, s.r.o. | Albert Česká republika, s.r.o. | Strakonice Strakonice
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 15. května
LesProfi s.r.o. | LesProfi s.r.o. | Ivančice Ivančice
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
CPI Moravia Books s.r.o. | CPI Moravia Books s.r.o. | Pohořelice, Brno-venkov Pohořelice, Brno-venkov
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Lidl Česká republika s.r.o., Triangle Recruitment CZ s.r.o., Česká pošta, s.p., Czech Smart Way s.r.o., LPP Czech Republic, s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., KVARTO s.r.o., Česká spořitelna, a.s., Albert Česká republika, s.r.o., NEW YORKER CZ, s.r.o., Kaufland Česká republika v.o.s., Partners Financial Services, a.s., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, Alerta s.r.o., HERBAVITA CZ s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Back office pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Nákupčí, Bankovní specialista / specialistka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Pekař / Pekařka, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Referent / Referentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, Vedoucí obchodu, Realitní makléř / makléřka, Obchodní manažer / manažerka, Výrobní ředitel / ředitelka (CTO), Prodejce / prodejkyně vozů, Specialista / specialistka v energetice, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Konzultant / Konzultantka v technických oborech

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Vimperk II, Vimperk, Písek, Strakonice, Celá ČR, Vimperk, Blatná, Vodňany

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

zájem zkušenost