- 17 000 – 27 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Rádi pracujete s lidmi a chcete se rozvíjet? Sháníte práci s férovými podmínkami, jistým a stabilním zázemím? Potřebujete jistou mzdu vždy v určitý den v měsíci? Chcete být individuálně hodnoceni podle vašich výkonů?
Do naší restaurace KFC Kačerov DT hledáme kolegy na plný, či zkrácený úvazek, s možností nočních směn. Práce je vhodná pro všechny, kteří se nebojí učit se novým věcem. Posily sháníme pro samotnou obsluhu hostů i přípravu našeho jídla, na své si zde přijde skutečně každý.
Pokud máte zájem o nabízené pozice, neváhejte poslat nám svůj životopis, nebo zavolat, rádi Vás přivítáme v naší krásné restauraci s rodinnou atmosférou!
Co od Vás očekáváme:
Chuť učit se novým věcem
Pozitivní energii
Odpovědnost
Co Vám nabízíme:
Pravidelný příjem nejpozději 9. v měsíci, s motivačním systémem bonusů
Příplatek za práci o svátku, v noci nebo o víkendu
Dopravu přímo k restauraci
Pravidelné navyšování platu
Profesní rozvoj až na manažerské pozice
Možnost nočních směn
Příjemný kolektiv se spoustou firemních akcí
Příspěvek na stravu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.