IT Specialista

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Slovensko
Firma Hello Innovation, s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Hrubá mzda 30.000 – 39.999 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou od 1. 8. 2016

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Práce
Slovensko
3 nabídky ZDE

Co od Vás očekáváme:

Hledáme ajťáka do Bratislavy, který se vyzná v počítačích víc než jen ve Wordu a poradí si i jako správce sítě.

Co budeš dělat?

  • Hrát si s počítači svých kolegů a dalšími chytrými krabičkami.
  • Instalovat a aktualizovat OS.
  • Odpovídat na různé dotazy a pomáhat řešit IT problémy svých kolegů.
  • Když to bude nutné, sem tam práce mimo standardní pracovní dobu.

Pro tebe

  • Mezinárodní klient, fakt dobrá firma s velkým jménem.
  • Práce s moderními technologiemi.
  • Telefon + laptop + stravenky = Co víc si přát?
  • Samostatná práce.
  • Příjemné pracovní prostředí.
  • Od 30.000,– Kč/měsíc // od 1.100 EUR/měsíc.

Formality

  • Alespoň středoškolák.
  • Domluvit se anglicky – to je nutnost.
  • Zkušenost s Windows a Linux.
  • Poradit si s nastavením emailů, wifi, síťování, tiskárny, apod.
  • Poradit si s organizací procesů, úkolů.
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

IT specialista

  • Břevnov, Praha
  • TRACO SYSTEMS a.s.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna

Specialista IT

  • Čáslav
  • PROFIZOO s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. září

Specialista It

  • Písek
  • AISIN EUROPE MANUFACTURING CZECH s.r.o.
  • 27 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu

IT specialista

  • Brno
  • NOBLAS s.r.o.
  • 25 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. ledna

It Specialista

  • Kyje, Praha
  • Future Recruitment s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března

IT specialista

  • Pelhřimov
  • NSE Solutions, s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince

IT specialisti

  • Zlín
  • Intelio Solutions, s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince

IT Specialista

  • Bruntál
  • Macco Organiques, s.r.o.
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. dubna

IT specialista

  • Frýdlant
  • DISPONERO s.r.o.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Práce z domova
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště
Zveřejněno: 6. června

IT specialista

  • Bílovec
  • KAXL s.r.o.
  • 25 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. června

IT specialisté

  • Bílovec
  • KAXL s.r.o.
  • 25 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna

IT specialisti

  • Napajedla
  • PRECIZ, s.r.o.
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března

Specialista IT

  • Chrudim
  • PERFO LINEA a.s.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na stravování
Zveřejněno: 18. července

Specialista IT

  • Dolní Bečva
  • NERO TRADE a.s.
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. října

IT specialista

  • Prachatice
  • Město Prachatice
  • 25 280 – 37 170 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. dubna

IT Specialista

  • Stodůlky, Praha
  • ELIT CZ, spol. s r.o.
  • 40 000 – 49 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. září

IT specialista

  • Bruntál
  • OSRAM Česká republika s.r.o.
  • 44 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu

Ostraha,strážný

  • Praha
  • MAREVA GROUP s.r.o. v likvidaci
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. července

Portýr - security

  • Popůvky, Brno-venkov
  • Victory hotel Brno s.r.o.
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. července

Hotelový technik

  • Popůvky, Brno-venkov
  • Victory hotel Brno s.r.o.
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. července

HR Generalista

  • Brandýs nad Labem-Stará Boleslav
  • TORO TRANS s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. července

Skladník

  • Sokolov
  • Tomáš Koutský
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. července

Kontrolor – OBJ116

  • Zruč nad Sázavou
  • CM mechanics s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

AJ anglicky dotazy email EU firma hledám HR IT měsíc mezinárodní Most náplň práce NDA pec práce pracovní pracovní prostředí prostředí specialist specialista stravenky technologie telefon dar list náplň národní počítač PR problém proces procesů příjemné příjemné pracovní prostředí standard stav technolog úkol zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena