- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.
- Každodenní komunikace s našimi klienty – telefonicky i osobně.
- Příprava promyšlených finančních plánů, které klientům pomohou v plnění snů i ve zvládání každodenních situací.
- Sjednávání bankovních a pojistných produktů dle potřeb klienta.
- S příjemným vystupováním a komunikačními schopnostmi.
- S proaktivním přístupem, tahem na branku a obchodním duchem.
- Zajímáte se o svět finančních produktů a obchod vám není cizí.
- Se středoškolským vzděláním a čistým trestním rejstříkem.
- Fajn kolektiv, který vám pomůže nejen v prvních měsících, abyste se u nás cítili dobře.
- Jistotu příchozího klienta a mnoho příležitostí, jak neustále rozšiřovat klientský kmen.
- Exkluzivní motivační program Bodovka (včetně zahraničních zájezdů).
- Zdarma školení a kurzy v hodnotě bezmála 100 000Kč.
- Zázemí silné značky na trhu.
- Vlastní kancelář, nemusíte tedy řešit drahé energie a další náklady.
- Víme, že odpočinek je důležitý, proto u nás máme týden dovolené navíc a k tomu ještě příspěvek na rekreaci.
- Stravenky v hodnotě 90 Kč a kartu MultiSport za zvýhodněných podmínek.
- Výhody a slevy na produkty skupiny ČSOB.
- Zvýhodněné mobilní tarify pro vás a vaše blízké od společnosti T-Mobile.
Hybešova 584/53, Blansko
Možnost nástupu ihned, nebo dle domluvy
Andrea Loukotová
Tel.: zobrazit tel. číslo
Zaujala vás naše nabídka? Pokud ano, zašlete nám, prosím, svůj životopis kliknutím na tlačítko "Odpovědět".
V inzerátech jsou používány názvy pozic zpravidla v mužském rodě, a to z důvodu lepší plynulosti textu, v žádném případě tím Česká pošta, s.p. nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup k pohlaví nebo jednotlivým kategoriím povolání.
Jizni_Morava
group-11
show
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?