O nás

Česká pošta, s.p.

Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.

O nás

Na České poště se na specializovaných přepážkách staráme o klienty skupiny ČSOB, aby žili bezstarostně svůj život v oblasti bankovních a pojišťovacích služeb. Právě teď hledáme nové kandidáty, kteří se s námi budou podílet na podpoře těchto klientů.

Co u nás budete dělat?

  • Aktivně pečovat o příchozí i stávající klienty s orientací na jejich potřeby.
  • Denně komunikovat se zákazníky. Budete řešit jejich aktuální potřeby v oblasti bankovních nebo pojistných produktů, analyzovat je a tvořit nabídky.
  • Spolupracovat s ostatními kolegy na pobočce, motivovat je ke spolupráci a společně budete hledat cesty a naplňovat obchodní plán.

U NÁS NA TO NEJSTE SAMI!

Proč být jedním z nás?

  • Jako nováčka vás naučíme vše, co k práci budete potřebovat.
  • Máme pro vás připravené kurzy pro rozvoj vašich dovedností v oblasti bankovnictví, pojištění a financí, včetně legislativních certifikací v hodnotě až 80 000 Kč.
  • Po úvodním zaškolení se o váš rozvoj stará tým profesionálů, který vám pomůže s obchodem.
  • Jsme velká společnost, a díky tomu máte u nás příležitost ke kariérnímu růstu.

Do našeho týmu se můžete přidat, když…

  • máte SŠ vzdělání s maturitou.
  • dobře ovládáte práci na PC.
  • chcete rozvíjet vaše znalosti v oblasti bankovnictví nebo pojištění.
  • jste empatický/á a umíte se vcítit do potřeb klienta.
  • máte talent pro obchod a obchodního ducha.
  • rád/a komunikujete s lidmi.
  • máte řp sk. B a jste aktivní řidič/ka.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • U nás máte jistotu pravidelného příjmu ve stejný termín.
  • Motivační finanční ohodnocení nad rámec fixní mzdy (čím více prodáváte, tím více vyděláváte).
  • Cafeterii – je fajn si díky benefitům za odvedenou práci kupovat knížky, domácí spotřebiče, získávat slevy na zájezdy atd.
  • Odpočinek je důležitý – u nás máte týden dovolené navíc.
  • Stravenky, které z velké části platíme my.
  • Příspěvek na MultiSport kartu.
  • Zaměstnanecké výhody v podobě příspěvku na penzijní připojištění a životní pojištění, příspěvku na dětské tábory, možnost využití našich vlastních rekreačních zařízeních a další.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Možnost kariérního růstu
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Pont, Aurell y Armengol CZ s.r.o. | Pont, Aurell y Armengol CZ s… | Chotoviny Chotoviny
  • Plný úvazek Plný úvazek
dnešní
ENERGOSTAR Tábor s.r.o. | ENERGOSTAR Tábor s.r.o. | Tábor Tábor
  • 30 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
FONTEA a.s. | FONTEA a.s. | Veselí nad Lužnicí Veselí nad Lužnicí
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
OXENFREE s.r.o. | OXENFREE s.r.o. | Králíky, Ústí nad Orlicí Králíky, Ústí nad Orlicí
  • 22 600 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
HARLINGEN s.r.o. | HARLINGEN s.r.o. | Lanškroun Lanškroun
  • 25 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
Řetězárna Česká Třebová s.r.o. | Řetězárna Česká Třebová s.r.o. | Česká Třebová Česká Třebová
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
AGROSPOL Výprachtice s.r.o. | AGROSPOL Výprachtice s.r.o. | Výprachtice Výprachtice
  • od 29 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
Vodní zdroje Ekomonitor spol. s r.o. | Vodní zdroje Ekomonitor spol.… | Chrudim Chrudim
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
Rytmus Východní Čechy, o.p.s. | Rytmus Východní Čechy, o.p.s. | Chrudim Chrudim
  • 26 840 – 29 660 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
Jednota, spotřební družstvo Hlinsko | Jednota, spotřební družstvo… | Heřmanův Městec Heřmanův Městec
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
VV - Projekt s.r.o. | VV - Projekt s.r.o. | Bujanov Bujanov
  • 18 500 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
Komerční slévárna Turnov a.s. | Komerční slévárna Turnov a.s. | Přepeře, Semily Přepeře, Semily
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Mimoň Mimoň
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. května
OK GARDEN s.r.o. | OK GARDEN s.r.o. | Středokluky Středokluky
  • 28 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. května
DACH-IZOL s.r.o. | DACH-IZOL s.r.o. | Uničov Uničov
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května
ŠKODA EKOVA a.s. | ŠKODA EKOVA a.s. | Ostrava Ostrava
  • 35 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. května
ŠKODA EKOVA a.s. | ŠKODA EKOVA a.s. | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 30 800 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. května
ŠKODA EKOVA a.s. | ŠKODA EKOVA a.s. | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 30 800 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. května
SEVAS, spol. s r.o. | SEVAS, spol. s r.o. | Jihlava Jihlava
  • 21 500 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Pont, Aurell y Armengol CZ s.r.o., ENERGOSTAR Tábor s.r.o., Partners Financial Services, a.s., Triangle Recruitment CZ s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, LACHEM s.r.o., FONTEA a.s., AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, Pekárna Srnín s.r.o., EVROPA services Czech s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Bohemia Steelmont s.r.o., EKOSPOL a.s., ČSOB Stavební spořitelna, a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Bankovní specialista / specialistka, Finanční poradce / poradkyně, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Odborný asistent / asistentka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, HR specialista / specialistka, Náborář / Náborářka, Dělník / Dělnice, Údržbář / Údržbářka, Zahradník / Zahradnice, Mechanik / Mechanička, Správce / správkyně objektu, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Montážník / Montážnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Obchodní manažer / manažerka, Oblastní ředitel / ředitelka, Výkonný ředitel / ředitelka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektrikář / Elektrikářka, Servisní technik / technička, Pracovník / pracovnice ostrahy, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Opravář / Opravářka, Finanční specialista / specialistka, Specialista / specialistka kvality, Inženýr / inženýrka kvality, Montér / Montérka, Procesní inženýr / inženýrka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Chotoviny, Tábor, Celá ČR, Veselí nad Lužnicí, Planá nad Lužnicí, Větrovy, Tábor

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.