O nás

Česká pošta, s.p.

Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.

📯 Co u nás budete dělat?

  • Budete denně v kontaktu se svými klienty a kolegy na poštách.
  • Pečovat o svěřené portfolio klientů a hledat cesty k uskutečnění jejich snů či potřeb.
  • Sami si budete plánovat pracovní den a schůzky s klienty, kterým budete poskytovat finanční poradenství a připravovat nabídky šité na míru.

📯 Koho hledáme?

  • Nadšeného, komunikativního a proaktivního kolegu s obchodním duchem.
  • Parťáka, který vidí příležitosti vždy na prvním místě.
  • Týmového hráče, který se nespokojí s dosažením cíle, ale chce vždy víc.
  • Kolegu s maturitou, kterému práce na počítači není cizí.

💰 Co od nás dostanete?

  • Full-time práci s možností neomezených výdělků s jistotou příchozího klienta.
  • Moderní, příjemné pracovní prostředí s vlastní kanceláří.
  • Kvalitní školící program s těmi nejlepšími lektory – vše hradíme.
  • Pravidelné následné vzdělávání a školení pro udržení odbornosti.
  • Práci v přátelském týmu, kde všichni táhneme za jeden provaz.
  • Buddy dle potřeby po celou dobu.

💰 A tím nekončíme…

  • Nadstandardní motivační programy (zahraniční zájezdy, hodnotné ceny a mnoho dalšího).
  • V rámci work-life balance 5 týdnů dovolené, možnost vstoupit do programu MultiSport (i pro rodinné příslušníky).
  • Příspěvek na rekreaci, nebo dětské tábory a možnost využití ubytování České pošty.
  • Stravenkový paušál v hodnotě 80 Kč je samozřejmostí.
  • Výhody a slevy na produkty skupiny ČSOB.
  • Zvýhodněné tarify pro vás a vaše blízké od společnosti T-Mobile.
  • A k tomu navíc příspěvek na rekreaci nebo dětské tábory.
  • A mnoho dalšího.

Zaujala Vás naše nabídka? Pokud ano, klikněte na tlačítko "Odpovědět" a vyplňte náš dotazník. Ozveme se Vám!

V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup České pošty, s.p. k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dovolenou

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR | D.A.S. právní ochrana,… | Celá ČR Celá ČR
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 25. srpna
LKQ CZ s.r.o. | LKQ CZ s.r.o. | Břeclav Břeclav
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. července
VOMA, s.r.o. | VOMA, s.r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 25 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. srpna
Lidl Česká republika s.r.o. | Lidl Česká republika s.r.o. | Stodůlky, Praha Stodůlky, Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 31. července
Bytový servis KoZa s.r.o. | Bytový servis KoZa s.r.o. | Praha Praha
  • 35 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna
Bytový servis KoZa s.r.o. | Bytový servis KoZa s.r.o. | Praha Praha
  • 32 000 – 52 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. srpna
Úřad pro technickou normalizaci, metrologii a státní zkušebnictví | Úřad pro technickou… | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

nabídka
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT