O nás

Česká pošta, s.p.

Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.

Co vás čeká:

  • Každodenní komunikace s našimi klienty – telefonicky i osobně.
  • Příprava promyšlených finančních plánů, které klientům pomohou v plnění snů i ve zvládání každodenních situací.
  • Sjednávání bankovních a pojistných produktů dle potřeb klienta.

Jakého parťáka do našeho týmu hledáme?

  • S příjemným vystupováním a komunikačními schopnostmi.
  • S proaktivním přístupem, tahem na branku a obchodním duchem.
  • Zajímáte se o svět finančních produktů a obchod vám není cizí.
  • Se středoškolským vzděláním a čistým trestním rejstříkem.

Na co se můžete těšit:

  • Fajn kolektiv, který vám pomůže nejen v prvních měsících, abyste se u nás cítili dobře.
  • Jistotu příchozího klienta a mnoho příležitostí, jak neustále rozšiřovat klientský kmen.
  • Exkluzivní motivační program Bodovka (včetně zahraničních zájezdů).
  • Zdarma školení a kurzy v hodnotě bezmála 100 000Kč.
  • Zázemí silné značky na trhu.
  • Vlastní kancelář, nemusíte tedy řešit drahé energie a další náklady.
  • Víme, že odpočinek je důležitý, proto u nás máme týden dovolené navíc a k tomu ještě příspěvek na rekreaci.
  • Stravenky v hodnotě 90 Kč a příspěvek na MultiSport kartu.
  • Výhody a slevy na produkty skupiny ČSOB.
  • Zvýhodněné mobilní tarify pro vás a vaše blízké od společnosti T-Mobile.

Místo výkonu práce:

Pošta Jindřichův Hradec
Husova 129
377 01 Jindřichův Hradec

Zaujala vás naše nabídka? Pokud ano, zašlete nám, prosím, svůj životopis kliknutím na tlačítko „Odpovědět“.

V inzerátech jsou používány názvy pozic zpravidla v mužském rodě, a to z důvodu lepší plynulosti textu, v žádném případě tím Česká pošta, s. p. nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup k pohlaví nebo jednotlivým kategoriím povolání.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • 78 – 80 Kč / hod
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 28. února
ČSAD Jindřichův Hradec s.r.o. | ČSAD Jindřichův Hradec s.r.o. | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. září
VKUS-BUSTAN s.r.o. | VKUS-BUSTAN s.r.o. | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • 17 000 – 18 500 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 11. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

nabídka