- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste zkušeným kandidátem v oboru kovovýroby? Máte praxi ve vedení lidí? Už Vás unavují noční směny a rádi byste pracovali na 1 (ranní) směnu?
Pro výrobní společnost v Litomyšli hledám nového kandidáta na pozici Mistra úseku kovovýroby!
Náplň práce:
- řízení svěřeného výrobního úseku
- zodpovědnost za plnění výrobních plánů
- spolupráce na technologickém rozvoji výroby
- vedení zaměstnanců (rozdělování práce, motivace, docházka, odměny atd.)
- dohled nad dodržováním 5S, BOZP...
- SOU/SŠ technického směru
- praxe na pozici teamleadera, předáka či mistra ve výrobě
- zkušenosti v práci s kovy
- samostatnost a spolehlivost
- stabilní zázemí nadnárodní společnosti
- práci na 1 směnu s dobrým ohodnocením
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na stravování
- příspěvek na penzijko
- a další firemní bonusy a benefity...
Zaujala Vás nabídka? Pak mi zašlete Váš životopis a já se Vám ozvu s dalšími detaily této pozice.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.