- 24 800 – 30 800 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zákonné předpoklady pro vznik pracovního poměru:
Požadavky na uchazeče:
Výhodou:
Uchazeči předloží písemnou přihlášku, která musí obsahovat tyto náležitosti:
Výčet dokladů, které zájemce připojí k přihlášce:
Lhůta pro podání přihlášky: 19.01.2026 do 10:00 hodin
Způsob podání přihlášky:
Písemné přihlášky doručte nejpozději do 6.2.2026 do 10 hodin osobně nebo poštou na adresu Městský úřad Mimoň, Mírová 120, 471 24 Mimoň. Lhůta pro podání přihlášky je splněna doručením přihlášky, nikoliv podáním k poštovní přepravě. V případě zaslání prostřednictvím datové schránky nebo zasláním na epodatelnu se za řádně podepsanou považuje pouze taková přihláška, která je opatřena uznávaným (zaručeným) elektronickým podpisem uchazeče. Přihláška zaslaná bez uznávaného elektronického podpisu nebude považována za řádně podepsanou a nebude akceptována. ID datové schránky je ys8b5fe, adresa epodatelny je
Obálku označte textem: „Výběrové řízení – vedoucí Finančního odboru – NEOTVÍRAT.“

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.