- 26 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme česká nezávislá společnost s celorepublikovou působností. Od r. 2001 poskytujeme služby převážně v oblasti privátních financí a při zavádění zaměstnaneckých benefitů.
Komunikace s klienty ohledně jejich finanční situace a poskytování vysoce kvalitního a prefesionálního poradenství.
Budování a rozvoj dlouhodobých vztahů s klienty je pro nás prioritou. Součástí práce je neustále vzdělávání.
Minimálně středoškolské vzdělání zakončené maturitní zkouškou. Řidičský průkaz skupiny B (vlastní auto výhodou). Profesionální vystupování. Vstřícné jednání (pracujeme s lidmi). Komunikativnost. Ochotu získávat nové znalosti a dovednosti. Odpovědnost, spolehlivost a trestní bezúhonnost. Uživatelskou znalost práce na PC. Chuť pomáhat klientům, starat se o ně tak, aby s námi byli stále spojeni
Čeká Vás pestrá a různorodá práce jako je například příprava smluv, spracování portfolia pro klienty, komunikace s klienty i v terénu, podpora, odpovědnost za zaučení nových kolegů a plno dalších aktivit!
Dáme Vám nadstandartní fixní plat + provize + osobní ohodnocení
Možnost přestupového bonusu
Osobnostní rozvoj v oblasti managementu, obchodu a financí.
Rodinně založený kolektiv a příjemné vedení.
U nás se nudit nebudete.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.