- 26 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
PRACUJTE TAM, KDE dáváme rovné příležitosti všem, bez předsudků.
Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo.
Co vás čeká
Budete mít na starosti především organizaci skladu. Zkrátka budete vědět, co kam patří a hlavně, kde zboží najdete. Ve skladu budete mít na starosti příjem zboží do skladu, výdej zboží (na prodejní plochu, případně vratky dodavatelům) a likvidaci zboží. Svým kolegům z prodejní plochy budete připravovat zboží pro letákové případně katalogové akce a vzorky. Pro skladové hospodářství máme vlastní software. Budete zodpovídat samozřejmě i za evidenci skladových zásob a čistotu skladu. V případě potřeb se může stát, že budete doplňovat zboží přímo na prodejně.
Hodil by se nám
Šikovný kolega nejlépe se zkušeností na obdobné pozici. Někoho, kdo bude sklad udržovat nejen v čistotě, ale také přehledný. Výhodou je řidičský průkaz a zkušenost s VZV.
Férová mzda a řada dalších benefitů
Mzda je uvedená po zkušební době vč. průměrných příplatků za práci o víkendech, příspěvku na údržbu pracovních oděvů a příspěvku na stravování (za 20 odpracovaných směn).
Chcete se k nám přidat? Kontaktujte nás, prosím:
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!