- 40 000 – 47 300 Kč
- Plný úvazek

Společnost Milan Král je součástí holdingu MILAN KRÁL GROUP - autorizovaný dealer Mercedes-Benz, BMW, Ford a autorizovaný opravce Opel v Českých Budějovicích. Přinášíme zákazníkům řešení na míru pro jejich mobilitu.
Na jaře 2025 se přestěhujeme do nového Truckcentra v obci Hůry u Českých Budějovic. Co to znamená pro tebe? Nejmodernější a nejnovější technologie, čisté a zorganizované zázemí a tím pádem i výborné podmínky pro práci. Právě proto rozšiřujeme tým a hledáme ještě 2 mechaniky! Tak pojď do toho s námi!
Máš zkušenosti s prací automechanika - nemusíš být nutně zkušený mechanik náklaďáků, ale osobáky znáš opravdu dobře (opravuješ je už aspoň 3 roky).
Mimo klasickou údržbu, kterou zvládne kde kdo v domácích podmínkách, dokážeš i něco složitějšího - třeba spojku, diagnostiku, klimatizaci...
Máš řidičák skupiny B, skupina C je výhodou.
Přesně podle tvých zkušeností. Pokud jsi profík, dostaneš se u nás na 55-65tis. Pokud se ještě musíš hodně učit, mzda tomu bude odpovídat.
Jaká je pracovní doba?
Pracujeme dlouhý (po/út/pá/so/ne) a krátký (st/čt) týden. Přesčasy neděláme.
Jistou práci i mzdu. Tu ti dáme celou na výplatní pásku, takže můžeš počítat s hypotékou i slušným důchodem. Na všechno máme postupy, manuály a školení - uděláme z tebe profíka. Krom všelijakých benefitů tu máme jeden hlavní - naši zaměstnanci v průzkumu spokojenosti vyjádřili největší spokojenost s přátelskými vztahy na pracovišti. Pokud tedy chceš také najít super partu, přidej se k nám!
Pošli nám o sobě nějaké info a my se ti ozveme!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.