- Plný úvazek

Kdo jsme?
Posláním společnosti Inboox CZ, s.r.o. je pomáhat firmám a jedincům orientovat se v záplavě informací nejen na internetu. Zlepšovat informovanost podnikatelských subjektů, poskytujeme jim analytickou podporu a tím jim pomáháme jim ve vlastním rozvoji. Předmětem činnosti firmy je sociologická, psychologická, ekonomická a politologická výzkumná činnost.
Koho hledáme?
Samostatného a kompetentního výkonného manažera, který vede a ovlivňuje naši společnost směrem k příznivému růstu. Vůdčí schopnosti a strategické plánování pomohou naši organizaci prosazovat naše poslání a cíle, udržovat pozitivní vztahy, dosahovat organizačních cílů a udržovat řádné finanční postupy. Organizační dovednosti, orientace na výkon a drive jsou pro pozici nezbytné.
Místo výkonu práce: Brno
Typ pracovního poměru: Hlavní pracovní poměr
Požadované vzdělání: Středoškolské s maturitou
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.