- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pozitivní přístup pro hledání nových produktů a obchodního ducha?
Výborná orientace se v reklamních předmětech a jejich brandingu (potisk)
Systematičnost a dodržování termínů a včasné upozornění, když se něco nestíhá a
zároveň nabídnutí náhradního řešení
Konstruktivní a klidná komunikace s klientem i dodavatelem při řešeni zakázky
Pocit zodpovědnosti za včasné a úspěšné dotažení zakázky – na úkor svého volného času
Co budeš dělat.
Pomáhat vytvářet cenové kalkulace pro naše obchodníky a klienty
Komunikovat s dodavateli o termínech, podmínkách a cenách
Spolupracovat s grafikem, obchodníky a dalšími nákupčími
Budovat a rozšiřovat základnu dodavatelů
Účastnit se veletrhů
POŽADAVKY
Být pro-aktivní ve vyjednávání s dodavateli
Pracovat pod tlakem, umět zpracovat více poptávek najednou
Znalost MS Office, především MS Excel (vzorce a práce s tabulkami)
Mít angličtinu na úrovní mailové a telefonní komunikace nebo komunikace na veletrhu (okolo úrovně B2)
NABÍZÍME
Slušný fixní plat a provize z každé realizované zakázky
Práce pro stabilní firmu se silnou firemní kulturou
Firemní mobil, notebook a zázemí nových kancelářích v Praze
sleva na firemní výrobky/služby
Příspěvek na vzdělání
Občerstvení na pracovišti
Zdravotní volno/sickdays

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.