- 23 000 – 27 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Naše společnost poskytuje neurologické a fyzioterapeutické zdravotní služby již téměř 30 let v okrese Brno-město a Brno-venkov. Našim cílem je péče o pacienty na vysoce profesionální úrovni v skvělém pracovním týmu a moderně vybaveném pracovišti.
Poskytování zdravotních služeb v oboru fyzioterapie.
Vzdělání v oboru fyzioterapie je podmínkou.
Odborné kurzy i předchozí zkušenosti výhodou.
Profesionální přístup ke klientovi.
Pečlivost a spolehlivost.
Nabízíme práci v příjemném a moderním prostředí, rodinnou atmosféru, plat odpovídající profesnímu zařazení, nadstandartní motivační odměny a benefity (paušál na stravné, 25 dnů dovolené, 2 dny sick days, příspěvek na penzijní a životní připojištění, mobilní tarif, podpora dalšího vzdělávání, firemní akce).
Nabízíme možnost ubytování – byt 1+kk v centru Pohořelic.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.