Jsme moderní call centrum a pyšníme se nálepkou nejlépe placeného call centra v Praze – vše záleží jen na Vašich výsledcích. Naši zaměstnanci kromě výplaty za svoje výsledky vyhrávají dovolené v Dubaji, skútry a další kulturní či jiné zážitky.
O naše zaměstnance se staráme – máme celou škálu benefitů, které se snažíme rozšiřovat, pořádáme teambuldingy, chodíme společně zdarma do divadla, máme zde relax zóny se stolním tenisem, fotbálkem. Naše/Vaše asistentka Vám donese i kávu a oběd až na stůl – pokud si tak přejete.
Svých zaměstnanců si vážíme, jsme spojenci na růstu firmy, kariérní postup je u nás pro ty šikovné velmi rychlý.
Nezáleží nám tolik na vzdělání, ale na schopnostech člověka – prodejních, odborných a chuti se neustále zlepšovat. Pro tyto věci máme vybudované tréninkové centrum, které pravidelně dbá o Vaše znalosti a dovednosti.
Pošlete nám životopis, nebojte se si napsat o více informací. Těšíme se na Vás.
Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
