- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme moderní call centrum a pyšníme se nálepkou nejlépe placeného call centra v Praze – vše záleží jen na Vašich výsledcích. Naši zaměstnanci kromě výplaty za svoje výsledky vyhrávají dovolené v Dubaji, skútry a další kulturní či jiné zážitky.
O naše zaměstnance se staráme – máme celou škálu benefitů, které se snažíme rozšiřovat, pořádáme teambuldingy, chodíme společně zdarma do divadla, máme zde relax zóny se stolním tenisem, fotbálkem. Naše/Vaše asistentka Vám donese i kávu a oběd až na stůl – pokud si tak přejete.
Svých zaměstnanců si vážíme, jsme spojenci na růstu firmy, kariérní postup je u nás pro ty šikovné velmi rychlý.
Nezáleží nám tolik na vzdělání, ale na schopnostech člověka – prodejních, odborných a chuti se neustále zlepšovat. Pro tyto věci máme vybudované tréninkové centrum, které pravidelně dbá o Vaše znalosti a dovednosti.
Pošlete nám životopis, nebojte se si napsat o více informací. Těšíme se na Vás.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.