- 22 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Etes-vous francophone? Vous habitez à Prague, dans les environs, ou même à l'autre bout du monde? Peu importe, il est surtout temps de venir découvrir les OPPORTUNITES ABONDANTES, toutes diverses et variées, qu’offre cette ville magnifique sur le marché du travail.
Nous sommes à la recherche, au quotidien, de tous types de profils demandés par nos clients internationaux.
S’il doit y avoir une exigence commune, c’est bien la connaissance fluide de la langue française, ainsi qu’anglaise.
Ci-dessous, vous trouverez les domaines les que nous recherchons pour nos clients. Si vous pensez vous reconnaitre parmi quelques-unes d’entre elles, n’hésitez pas à postuler ! Nous vous contacterons et nous vous en dirons plus sur toutes les possibilités que nous avons en ce moment, qui repondent a votre profil et vos attentes.
BENEFITS:
Dépendant des entreprises, les avantages varient. Cependant, la pluparts offrent les standards Tchèques en plus de bien d’autres :
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?