- Plný úvazek

Naše firma se zabývá dodávkami a servisem zařízení a metriálů pro výrobu elektroniky a elektrotechniky. Námi dodávaná zařízení pochází převážně ze západní Evropy a USA.
Vaší náplní práce budou instalace a servisní návštěvy námi dodávaných zařízení u našich zákazníků v ČR a SR.
Zaměření našeho nového servisního technika bude:
- selektivní pájení a pájení vlnou od německé společnosti SEHO
- počítačky komponetů a inspekční zařízení od americké společnosti SCIENSCOPE
- zařízení pro mycí procesy v elektronické výrobě od české firmy DCT
Tato pozice přináší na jedné straně velkou svobodu pracovní doby, na druhou stranu vyžaduje i po Vás velkou flexibilitu pracovní doby. Nejedná se v žádném případě o rutinní práci "od šesti do tří".
Nutností je umět se domluvit anglicky. Veškerá školení se odehrávají v zahraničí a jsou v angličtině. Dále pak je nutné umět komunikovat s výrobcem v případě závady, které nerozumím apod.
Vaše případné znalosti z oblasti elektroniky, její výroby atd. jsou velkou výhodou.
Samozřejmostí je vlastnit řidičcké oprávnění skupiny B a nebát se cestovat.
Nadstandardní pracovní prostředí.
Perfektní kolektiv.
Veškeré vybavení nutné pro vykonávání práce včetně osobního auta, které lze využívat i pro soukromé účely.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.