- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Naše firma se zabývá dodávkami a servisem zařízení a metriálů pro výrobu elektroniky a elektrotechniky. Námi dodávaná zařízení pochází převážně ze západní Evropy a USA.
Vaší náplní práce budou instalace a servisní návštěvy námi dodávaných zařízení u našich zákazníků v ČR a SR.
Zaměření našeho nového servisního technika bude:
- selektivní pájení a pájení vlnou od německé společnosti SEHO
- počítačky komponetů a inspekční zařízení od americké společnosti SCIENSCOPE
- zařízení pro mycí procesy v elektronické výrobě od české firmy DCT
Tato pozice přináší na jedné straně velkou svobodu pracovní doby, na druhou stranu vyžaduje i po Vás velkou flexibilitu pracovní doby. Nejedná se v žádném případě o rutinní práci "od šesti do tří".
Nutností je umět se domluvit anglicky. Veškerá školení se odehrávají v zahraničí a jsou v angličtině. Dále pak je nutné umět komunikovat s výrobcem v případě závady, které nerozumím apod.
Vaše případné znalosti z oblasti elektroniky, její výroby atd. jsou velkou výhodou.
Samozřejmostí je vlastnit řidičcké oprávnění skupiny B a nebát se cestovat.
Nadstandardní pracovní prostředí.
Perfektní kolektiv.
Veškeré vybavení nutné pro vykonávání práce včetně osobního auta, které lze využívat i pro soukromé účely.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.