- 33 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naše firma se zabývá dodávkami a servisem zařízení a metriálů pro výrobu elektroniky a elektrotechniky. Námi dodávaná zařízení pochází převážně ze západní Evropy a USA.
Vaší náplní práce budou instalace a servisní návštěvy námi dodávaných zařízení u našich zákazníků v ČR a SR.
Zaměření našeho nového servisního technika bude:
- selektivní pájení a pájení vlnou od německé společnosti SEHO
- počítačky komponetů a inspekční zařízení od americké společnosti SCIENSCOPE
- zařízení pro mycí procesy v elektronické výrobě od české firmy DCT
Tato pozice přináší na jedné straně velkou svobodu pracovní doby, na druhou stranu vyžaduje i po Vás velkou flexibilitu pracovní doby. Nejedná se v žádném případě o rutinní práci "od šesti do tří".
Nutností je umět se domluvit anglicky. Veškerá školení se odehrávají v zahraničí a jsou v angličtině. Dále pak je nutné umět komunikovat s výrobcem v případě závady, které nerozumím apod.
Vaše případné znalosti z oblasti elektroniky, její výroby atd. jsou velkou výhodou.
Samozřejmostí je vlastnit řidičcké oprávnění skupiny B a nebát se cestovat.
Nadstandardní pracovní prostředí.
Perfektní kolektiv.
Veškeré vybavení nutné pro vykonávání práce včetně osobního auta, které lze využívat i pro soukromé účely.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.