- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost KP – KOPRO, nástrojárna a lisovna plastů, není jen společnost, ale i rodina. Nyní hledá do svého týmu nového člena na pozici:
OBSLUHA CNC
Místo výkonu: KP - KOPRO s.r.o., Průmyslová 5, 796 01 Prostějov
• Práce na naší nástrojárně: Obsluha a seřizování 3 a 5osých CNC strojů.
• Práce s technickou dokumentací.
• Práce v čistém provozu s moderními technologiemi na 2 směny s volnými víkendy a svátky.
• SOU/SŠ, obor strojírenský.
• Schopnost čtení výrobních výkresů a ovládání práce s měřidly.
• Výhodou je znalost řídícího systém Heidenheim a HAAS.
• Manuální zručnost, technická zdatnost a samostatnost.
• Motivující finanční ohodnocení 29.000,- – 41.000,- /dle zkušeností
• Měsíční odměnu vedoucího.
• Měsíční finanční odměnu za docházku bez absence.
• Odměna 4 - 10 tis., za doporučení nového kolegy.
• Dotované stravování (oběd za 45,-Kč), pitný režim vč. kávy na pracovišti.
• Výhodné tarify pro Vás i pro rodinné příslušníky.
• Výhodné vedení bankovního účtu, firemní akce, vánoční balíčky.
• Profesní růst podporujeme školením.
Nástup ihned nebo dle dohody.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.