Obchodní podpora zakázek (Back Office)

Praha
40.000 – 55.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Pracoviště
Na místě

O nás

Jste typ člověka, který má rád pořádek, umí dotahovat věci do konce a baví ho komunikace se zákazníky i kolegy? Hledáme posilu do obchodního týmu, která bude zajišťovat administrativní a organizační podporu zakázek od přípravy nabídky až po jejich realizaci.

Náplň práce:

•    příprava cenových nabídek pro zákazníky
•    komunikace se stavebními firmami, investory a obchodními partnery
•    zpracování objednávek a zadávání zakázek do výroby
•    komunikace se zahraničním výrobním závodem
•    koordinace dopravy a logistiky zakázek
•    příprava smluv a další obchodní dokumentace
•    příprava podkladů pro fakturaci
•    administrativní podpora obchodního oddělení během celého průběhu zakázky

Co od Vás očekáváme:

•    SŠ vzdělání s maturitou
•    zkušenosti na administrativní nebo obchodně podpůrné pozici výhodou
•    výborné organizační a komunikační schopnosti
•    dobrou uživatelskou znalost MS Office
•    angličtinu alespoň na středně pokročilé úrovni (komunikace se zahraniční výrobou)
•    pečlivost, samostatnost a proaktivní přístup
•    schopnost pracovat v týmu
•    orientace ve stavebnictví nebo ve výkresové dokumentaci je výhodou, nikoliv podmínkou

Co Vám můžeme nabídnout:

•    práci na hlavní pracovní poměr ve stabilní mezinárodní společnosti
•    odpovídající finanční ohodnocení
•    5 týdnů dovolené
•    příspěvek na stravování
•    odborné zaškolení a produktová školení
•    přátelský kolektiv a podporu zkušených kolegů
•    firemní akce
•    dlouhodobou perspektivu a možnost profesního rozvoje

Místo výkonu práce: Praha
Pracovní poměr: Hlavní pracovní poměr (plný úvazek)

Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis. Rádi Vám představíme více informací o společnosti i samotné pozici při osobním setkání.

Sídlo firmy

JOBSTART s.r.o.
Vodičkova 736/17
110 00 Praha

IČO: 28494482
Datová schránka: 44cd8i5
Další informace:
GPS: 50.0800878,14.4236323,
S-JTSK: -742762.62 -1043826.89, RUIAN: 21705321

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.