- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Adecco je globální personální agentura s více než 30 lety zkušeností v ČR. Pomáhá uchazečům najít práci a firmám získat kvalifikované zaměstnance. Nabízí dočasné i trvalé pozice v různých odvětvích a odborné HR poradenství. Díky mezinárodní síti a lokální expertíze poskytuje efektivní řešení na míru.
- práce v prostorách skladu dle zadání a aktuálních potřeb
- vyskladňování a zaskladňování materiálu
- práce s interním systémem
- obsluha paletového nebo VZV vozíku po zaučení
- komunikace s nadřízeným ve skladu a kolegy z výroby
- ochota pracovat ve 2 NEBO 3 směnném provoze (ranní, noční, odpolední směny) od pondělí do pátku (možnost i práce bez nočních směn - domluva na pohovoru)
- zkušenosti ze skladu (práce s interním systémem nebo obsluhou vozíků)
- stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr
- mzda 34 000 - 36 000 Kč - dle směnného provozu
- dotované stravování a 5 týdnů dovolené
- výborná dopravní dostupnost - CT Park Brno Slatina
- stravenková karta 100 Kč - 100% dotace! (noční nebo odpolední směna)
- navyšování mzdy v průběhu spolupráce
- pohovor a ukázka práce v rámci pohovoru
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.