- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
*
Požadavky: vzdělání vyšší odborné nebo střední s maturitní zkouškou s odpovídající praxí; trestní bezúhonnost; nesmí být členem řídících nebo kontrolních orgánů právnických osob (§ 303, odst.3 Zákona 262/2006 Sb., zákoníku práce); řidičské oprávnění skupiny B (aktivní řidič); velmi dobrá uživatelská úroveň práce s PC; velmi dobré komunikační schopnosti (slovem i písmem); cizí jazyk výhodou (němčina, angličtina); praxe v oblasti veřejných vztahů (PR) výhodou;
Součástí zaslaného životopisu bude také váš návrh panelu naučné stezky na téma „vlk v Českém Švýcarsku“ (je možné se zaměřit na detail ze života vlků dle vašeho výběru, případně téma pojmout v obecné rovině).
Náplň práce: zpracování koncepčních materiálů a plánů v oblasti vydávání tiskovin (Zpravodaj České Švýcarsko, brožury, letáky, průvodci a další), včetně zajištění jejich vydání (tvorba textů, komunikace s grafikem, dodavatelem tisku) a distribuci v regionu NP České Švýcarsko a NP Saské Švýcarsko; odpovědnost za evidenci a řízení skladových zásob tiskovin, propagačních a prezentačních materiálů (příjem, výdej) a přípravy marketingových strategií v oblasti obchodu (nákup a prodej propagačních materiálů); zajištění provozu Informačních středisek Správy NP České Švýcarsko (komunikace s provozovatelem, kontrola plnění smluv) a spolupráce na zajištění provozu informačních středisek v regionu; zajištění informační služby pro návštěvníky regionu (předávání informací partnerům v oblasti cestovního ruchu, zajištění uveřejnění informací); tvorba, realizace a plánování výstav o NP České Švýcarsko a CHKO Labské pískovce v rámci celé ČR i části Saského Švýcarska (SRN), expozic, naučných stezek a dalších interpretačních aktivit Správy NP České Švýcarsko; tvorba a zajištění akcí pro veřejnost v interiéru i exteriéru (přednášky, terénní exkurze, brigády); řízení a naplňování svěřených dílčích úkolů projektů, spolupráce na tvorbě projektových žádostí (například Státní fond životního prostředí, Operační program životního prostředí, Norské fondy a další); tvorba obsahů svěřených částí webových stránek; tvorba obsahů zveřejňovaných na sociálních sítích; spolupráce na aktivitách oddělení veřejných vztahů
Hrubá mzda: výše platu se řídí Nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě.
Kontakt: e-mailem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.