- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost Volvo Group, založena v roce 1927, je jeden z největších výrobců užitkových vozidel (nákladních automobilů, autobusů, lodních motorů, stavebních strojů) ve světě. Naše produkty jsou prodávány ve více než 180 zemích a zaměstnáváme přes 100 000 zaměstnanců. Naší ambicí je vždy nabízet na trhu transportní řešení, která jsou nejvýkonnější, nejbezpečnější a nejohleduplnější k životnímu prostředí.
Firma Volvo Group v České republice je zodpovědná za prodej, marketing a poprodejní servis pro Volvo Trucks a Renault Trucks. V České republice pracuje pro společnost Volvo Group přes 300 zaměstnanců a v této chvíli máme po celé České republice 15 Truck Center. Našim zákazníkům poskytujeme kompletní dopravní řešení pod jednou střechou – prodej nových a použitých trucků, financování, servis, údržbu, prodej náhradních dílů a další související transportní řešení.
Do svého týmu přijmeme Přijímacího technika – Leadera pro servis Renault Trucks v Čestlicích, který má zájem pracovat v mezinárodní & dynamické firmě.
Nástup možný ihned nebo dle dohody.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.