- 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme česká personální agentura. Za naším úspěchem stojí lidé. Stavíme na férovém jednání, odbornosti, znalosti pracovního trhu, flexibilitě a rychlém rozhodování.
Společnost se zabývá výrobou a prodejem plastových palivových systémů v automobilovém průmyslu (palivové nádrže, plastové pro motorová vozidla).
• hlavní náplní Vaší práce bude jednoduchá montáž a kompletace plastových nádrží určených pro automobilový průmysl
• výroba plastových nádrží do osobních či nákladních automobilů
• práce ve výrobě v klidném pracovním tempu
• provádění záznamů do příslušné dokumentace
• práce v souladu s interními procesy a postupy
• 12 hod. směny - krátký/dlouhý týden
• praxe v oboru není podstatná, vše Vás rádi naučíme
• spolehlivost, pečlivost, manuální zručnost
• mzda 30 000 Kč/měs
• stravování na pracovišti
• zajištěné ubytování
• 25 dní dovolené
• týdenní zálohy na mzdu 2.000 Kč
• výplaty v bance bez potřeby vlastnit účet
• dlouhodobé zaměstnání na HPP

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.