- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro našeho klienta, českou automotive společnost působící v Bakově nad Jizerou, hledáme posilu do personálního oddělení.
Co vás čeká?
Především nábor nových zaměstnanců na různé pozice napříč celým závodem.
Administrativa spojená s touto agendou (inzerce, databáze, reporting).
Zodpovědnost za dodržování pracovně-právní legislativy.
Komplexní péče o zaměstnance, včetně agendy související se vznikem, změnou a skončením pracovního poměru.
Tvorba nových procesů, analýza současného stavu a hledání příležitostí na zdokonalení stávajících procesů a systémů.
Spolupráce a komunikace s externími personálními agenturami, které přidělují pracovníky do závodu.
Jak si vás představujeme?
Máte SŠ vzdělání ideálně ekonomického směru.
Nutná je praxe v personalistice (min. 2 roky) a zkušenost s náborem zaměstnanců.
Umíte samostatně řešit úkoly s přihlédnutím k týmovým potřebám, jste proaktivní a nebojíte se ptát.
Jste zodpovědný/á, samostatný/á, organizačně schopný/á a dotahujete věci do konce.
Nechybí vám velmi dobrá orientace v MS Office (především MS Excel).
Máte řidičský průkaz skupiny B a jste aktivním řidičem.
A co vám můžeme nabídnout?
Dlouhodobou perspektivu v prosperující české společnosti a přátelský kolektiv.
Odpovídající mzdové ohodnocení dle vašich zkušeností a praxe.
Plně hrazené stravenky v hodnotě 100,–Kč po zkušební době.
Po roce spolupráce smlouvu na dobu neurčitou a týden dovolené navíc.
Odměny za životní nebo pracovní výročí, za darování krve.
Zvýhodněné mobilní tarify, slevy na dovolenou a pořízení nového vozu.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.