- Plný úvazek

KALIPA s.r.o. byla založena v roce 1999 v Ústí nad Labem, v České republice. Naší hlavní činností je polygrafická výroba a obalové technologie. Naším cílem je být stále lepší v tom co děláme a poskytovat našim klientům špičkový servis a neustále se zlepšovat v rámci oboru.
Pozice obnáší obsluhu menších knihařských strojů, ruční práce s produkty výroby, jejich pečlivá vizuální kontrola, balení a kompletace na pozici pomocný pracovník v polygrafii (m/ž).
Důležité schopnosti a dovednosti jsou spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost, určitá manuální zručnost, schopnost pracovat v týmu a vnímat se jako jeho součást. Ceníme si případné časové flexibility (možnosti přesčasů), týmového ducha a nadšení pro obor.
Nabízíme pracovní dobu od 6:00 - 14:00 (ranní směna), 14:00 - 22:00 (odpolední směna). Turnus odpolední směny pouze každý čtvrtý/pátý týden. V rámci pracovní doby 30 minut hrazená pauza, případně 3x 10 minut po každých dvou hodinách. Práci ve stálém a zkušeném kolektivu, pravidelné osobní ohodnocení ke mzdě. Hrubá nástupní mzda 20 600 Kč, po zkušební době 21 600 Kč.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?