- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
Pro jednoho ze světově nejdůležitějších výrobců pro automotive hledáme dělníky do slévárny.
– kontrola správnosti předehřátí formy
– práce s tekutým hliníkem
– činnost dle technologického postupu pro odlévání
– průběžná kontrola kvality
– vyčištění udržovací pece na pracovišti, formy a licích strojů
– práce v teplém prostředí
– fyzická zdatnost (vhodné pro muže)
– vyučení v jakémkoli oboru
– praxe na pozici operátor výroby
– příplatky za směny nad rámec ZP
– dotované stravování
-25 dní dovolené
– příspěvek na penzijní spoření
– náborový příspěvek 10.000Kč

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.