- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Náplň práce hospodyně bude zejména:
Péče o domácnost (drobný úklid – denně udržovat domácnost čistou, praní, žehlení, pravidelný úklid, generální úklid, umývání oken, péče o květiny, terasu)
Nákupy (sledování zásob, doplňování)
Pochůzky (vyřizování připravené pošty, odnášení a vyzvedávání věcí do a z čistírny)
Chalupa (příležitostný úklid na chalupě, drobná péče – údržba chalupy a její zahrady zajištěna zvlášť)
Další dle dohody
Požadujeme zkušenost, spolehlivost, důvěryhodnost, diskrétnost, flexibilitu
Dobrý zdravotní stav
Řidičský průkaz skup.B
Angličtina výhodou, ne podmínkou
Pozitivní vztah k dětem (chůva zajištěna, ale děti jsou přítomny doma)
Úmysl a ochota pracovat min. rok
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.