- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Máte rádi kontakt s lidmi a jste zodpovědní ?
Chcete začít pracovat třeba už při rodičovské dovolené ?
Jako rodiče/maminky malých dětí máte možnost jako my výborně skloubit pracovní dobu s péčí o rodinu. V plánování směn vycházíme maximálně vstříc.
Pojďte pracovat k nám do McDonald's ve Zlíně.
● spolehlivost
● zdvořilé a příjemné vystupování k zákazníkům i mezi sebou navzájem
● chuť učit se novým věcem
● smysl pro týmovou práci
● zodpovědný přístup
● chuť komunikovat se zákazníky
● dobrou náladu
● odvahu – vše potřebné vás naučíme
● víkendový příplatek 10 % dokonalé zaškolení a pravidelné vzdělávání
● noční směny s nadstandardním příplatkem 10%
● pružné plánování směn
● chápeme neplánované změny – zdraví vás či vašich dětí má přednost
● fajn práci u zaměstnavatele, který s vámi počítá dlouhodobě
● benefit karta, se kterou získáte slevy nejen u McDonald's
● budete se aktivně podílet na zásobování, kvalitní přípravě a prodeji pokrmů, poskytovat příjemnou, zdvořilou a rychlou obsluhu zákazníků, pečovat o příjemné a čisté prostředí a úklid restaurace
● možnost získání praxe a pracovních zkušeností
● práci s přizpůsobivou pracovní dobu
● systém pravidelného vzdělávání a rozvoje
Oslovila Vás naše nabídka ? Pak není nic jednoduššího, než se na nás obrátit ! Pište, volejte, posílejte e-maily nebo nás osobně navštivte ve restauraci
McDonald's Zlín, náměstí Míru 5278, Zlín
restaurace
rest-47
stefek-petr

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.