- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Máte rádi kontakt s lidmi a jste zodpovědní ?
Chcete začít pracovat třeba už při rodičovské dovolené ?
Jako rodiče/maminky malých dětí máte možnost jako my výborně skloubit pracovní dobu s péčí o rodinu. V plánování směn vycházíme maximálně vstříc.
Pojďte pracovat k nám do McDonald's ve Zlíně.
● spolehlivost
● zdvořilé a příjemné vystupování k zákazníkům i mezi sebou navzájem
● chuť učit se novým věcem
● smysl pro týmovou práci
● zodpovědný přístup
● chuť komunikovat se zákazníky
● dobrou náladu
● odvahu – vše potřebné vás naučíme
● víkendový příplatek 10 % dokonalé zaškolení a pravidelné vzdělávání
● noční směny s nadstandardním příplatkem 10%
● pružné plánování směn
● chápeme neplánované změny – zdraví vás či vašich dětí má přednost
● fajn práci u zaměstnavatele, který s vámi počítá dlouhodobě
● benefit karta, se kterou získáte slevy nejen u McDonald's
● budete se aktivně podílet na zásobování, kvalitní přípravě a prodeji pokrmů, poskytovat příjemnou, zdvořilou a rychlou obsluhu zákazníků, pečovat o příjemné a čisté prostředí a úklid restaurace
● možnost získání praxe a pracovních zkušeností
● práci s přizpůsobivou pracovní dobu
● systém pravidelného vzdělávání a rozvoje
Oslovila Vás naše nabídka ? Pak není nic jednoduššího, než se na nás obrátit ! Pište, volejte, posílejte e-maily nebo nás osobně navštivte ve restauraci
McDonald's Zlín, náměstí Míru 5278, Zlín
restaurace
rest-47
stefek-petr
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?