- 29 500 – 33 400 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z.: 29.3.2023 – vhodné i pro OZZ
Jsme společnost zabývající se maloobchodním a velkoobchodním prodejem sortimentu rybářského vybavení s tradicí od roku 2004. Provozujeme také internetový obchod www.lovime-ryby.cz. Naši kamennou prodejnu najdete v obci Mošnov u Ostravy v těsné blízkosti letiště Leoše Janáčka.
Do našeho mladého kolektivu týmu Lovíme ryby – rybářské potřeby hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici asistent prodeje.
Jste pracovitá a komunikativní osobnost? Věnujete se aktivně rybaření a máte přehled v aktuálních rybářských trendech? Máte chuť se stále zlepšovat a učit se novým věcem? Pokud ano, tak se s Vámi rádi uvidíme na osobní schůzce.
Co bude náplní vaší práce?
Prodej zboží na eshopu a kamenné prodejně
Příjem zboží na sklad (zavedení do účetního systému, nacenění, kontrola)
Administrace produktů a objednávek v internetovém obchodě
Vystavování zboží
Péče o vzhled a chod prodejny
Příjem reklamací
Péče o zákazníka
Co očekáváme?
Být aktivním rybářem/rybářkou
Středoškolské vzdělání s maturitou, nebo odborné vyučení s maturitou
Chuť stále něco zlepšovat a učit se
Příjemné vystupování, zodpovědnost, spolehlivost
Zkušenosti s práci na PC (email, microsoft excel, word, sociální sítě, znalost účetního systému Pohoda a práce v administraci eshopu výhodou)
Vítány jsou i zkušenosti z marketingu
Co nabízíme?
Nástupní plat dle vašich schopností a předchozí praxe od 23.000 Kč – 30.000 Kč
Kvartální odměny za osobní ohodnocení a plnění cílů
Možnost podílet se na tvorbě obsahu našich sociálních sítí Facebook, Instagram, Youtube a blogu
Možnost využívání techniky k tvorbě fotografií a videí (fotoaparát, stativ, mikrofony, apod. ) i pro soukromé účely
Zaměstnanecké výhody: sick days, příspěvek na dovolenou, zaměstnanecká sleva na zboží, firemní teambuilding, prémie za dobře odvedenou práci, občerstvení v podobě kávy a vody na pracovišti zdarma
Svůj životopis zašlete na e-mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.