- 25 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Referent dopravního specialisty řeší systémové specializované práce pod dohleden dopravního specialisty, jejichž předmětem činnosti je koordinace a usměrňování souboru oběhů v pravidelné silniční osobní přepravě s rozsáhlou vnitřní strukturou a vnějšími vazbami na další obory a s působností a dopadem na řidiče autobusů u dopravce a souborů výkazů u koordinátora dopravy LK vč. přenosu a aplikace metod a způsobů výpočtů přepravních výkonů v systému IDOL a PAD, kdy rozhodování v rámci značně komplikovaných procesů v silniční dopravě je spojeno s vysokou psychickou námahou vyplývající z vysokých nároků na tvůrčí myšlení. Vlastní činností se identifikuje s vlastním dopravcem a důsledně realizuje požadavky stanovené zaměstnavatelem. Nástupní plat je 23.000,– Kč, po zkušební době bude navýšen o 3.000,– Kč.
Zaměstnanecké výhody: stravenky, jízdní výhody na linkách ČSAD Liberec a.s., řádná dovolená 4 týdny.
Hlásit se emailem nebo telefonicky.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?