- 25 500 – 29 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
JK Trust s.r.o. je servisní organizace Římskokatolické farnosti u kostela sv. Jakuba v Brně, která plánuje od června 2024 v kostele provozovat návštěvnické okruhy pro celou veřejnost.
- Zajistíš komfortní prohlídky návštěvníkům
- Dohlédneš na to, aby návštěvníci byli vždy v bezpečí
- Poskytneš návštěvníkům zajímavé informace o památce
- Zapojíš se do spolupráce s vedením na rozvoji
návštěvnického provozu
- Ukončené SŠ vzdělání
- Jazyky (základy AJ, NJ)
- Kladný vztah k památkám a církvi
- Zkušenosti v oboru turistického průvodce výhodou, ne podmínkou
- Plat až 150 Kč/hodinu
- Směny si zvolíš jak budeš chtít
- Smlouva na HPP (plný nebo částečný úvazek) nebo IČO
- Podíl na zisku podle počtu návštěvníků
- Práce v perle gotiky
- Vytvoříš atmosféru na celém Jakubáku
- Už teď na tebe čekají příležitosti k růstu
- Vytvoř s námi skvělý kolektiv

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.